Автор конечно обнаглел, по мнению многих комментаторов. Скажу сразу - я бы не рассматривала место работы без кондиционера и кулера с водой.
Но тут ценность не просто в кондиционере. Если такие элементарные вещи работодатель не может обеспечить, то и про оплату труда всё ясно.
Интересный законопроект внесли на рассмотрение в Госдуму:
Работодатель по требованию работодателя должен будет сократить рабочий день при температуре воздуха +28,5 °C — на один час, при температуре воздуха от +28,6 °C до +29 °C — на два часа, при температуре воздуха от +29,1 °C и выше — на четыре часа.
Довольно логичное предложение.
Мы живём в 21 веке и работодатель должен обеспечивать хорошие условия работы. Рабства у нас не было исторически, крепостное право отменили более 100 лет назад, так в чём проблема?
Если работодатель не в состояние поставить кондиционер, то пусть сокращает рабочий день.
Бирюзовая компания по -русски
Наши бизнесмены пытаются перенять опыт западных коллег и развивать корпоративную культуру.
Пытаются найти лояльных сотрудников. Писали в комментариях, что в СССР жилось плохо, а из награды только грамоты. Правда сейчас даже и грамоту распечатать не могут, то что материальные плюшки.
Работала в разных компаниях. Особенно смешно было смотреть, где директор был "своим парнем". Заходил в кабине, говорил "наше общее дело". На совещаниях говорил, что прибыль компании выросла и это общее достижение.
Но по факту не мог своим сотрудникам обеспечить комфортные условия труда. Офисные сидели в жаре и приносили из дома вентилятор. Водичку тоже сами в бутылках брали.
Рабочие работали при плохом свете, да и охрана труда соблюдалась на бумаге.
Зато все одна команда и делают общее дело.
А у вас есть требования к рабочему месту?