Смена карьеры может стать прекрасной возможностью открыть для себя новые интересы и увлечения. Однако, если вы подумываете о смене карьеры в 30 лет, вы можете столкнуться с некоторыми проблемами. Например, вы можете не знать, как действовать, какие навыки вам потребуются и является ли это правильным решением для вас и вашей семьи.
В любом случае вы думаете о сдвиге в своей профессиональной жизни, который в конечном итоге может изменить вашу личность. Рабочие места больше не являются поколениями. В современном мире у вас действительно гораздо больше возможностей выбора того, кем вы станете, и своих карьерных целей.
Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу!
Смена карьеры может быть трудной, потому что мы часто привязаны к своей личности. Мы чувствуем себя комфортно там, где находимся в жизни, и не хотим рисковать потерять себя, если сделаем серьезный шаг. Хотя может быть страшно оставлять позади все, что вы знаете, но также может быть и освобождающе начать все сначала. Вы узнаете, насколько сильно вы на самом деле любите себя, как только выйдете из зоны комфорта.
5 причин, почему сменить карьеру в 30 лет может быть отличным решением
В целом, смена карьеры в 30 лет может стать захватывающим и насыщенным путешествием, которое открывает новые двери для личного и профессионального роста. Используйте возможности и прокладывайте путь, который соответствует вашим увлечениям, ценностям и долгосрочным устремлениям.
1. Стремление к самореализации
В 30 лет вы лучше понимаете свои навыки, увлечения и ценности. Если ваша нынешняя карьера не соответствует вашей самореализации, никогда не поздно внести изменения и пойти по пути, который вас действительно волнует.
2. Повышение удовлетворенности работой
Сменив профессию, у вас есть возможность найти работу, которая принесет вам больше удовлетворения. Благодаря опыту, полученному в вашей предыдущей карьере, вы сможете сделать более осознанный выбор и найти новую работу, которая предлагает лучший баланс между работой и личной жизнью, возможности роста и более благоприятную рабочую среду.
3. Стремление к росту и стремление учиться
30 лет — идеальное время для карьерного роста и личностного роста. Смена карьеры позволяет вам бросить вызов самому себе, освоить новые навыки и расширить свои знания. Это шанс освоить новые отраслевые тенденции, технологии и достижения, которые могут привести к расширению перспектив трудоустройства и более высокому потенциалу заработка.
4. Преследование новой цели
30 лет — время самоанализа и переоценки. Если вы чувствуете, что ваша текущая карьера не соответствует вашей цели или долгосрочным целям, смена карьеры может дать возможность выбрать новый путь, который соответствует вашим ценностям и дает вам ощущение смысла и цели в вашей работе.
5. Гибкость и адаптируемость
Смена карьеры в 30 лет демонстрирует вашу способность адаптироваться и принимать изменения. Это может быть выгодно на современном постоянно развивающемся рынке труда. Открытость к новым карьерным путям и отраслям позволяет вам расширить свои навыки и оставаться универсальными, что облегчает решение будущих профессиональных задач и возможностей.
Плюсы смены карьеры в 30 лет
1. Изменение приоритетов
Жизнь происходит, и приоритеты меняются. То, к чему вы стремились в 20 лет, не обязательно должно быть тем, к чему вы продолжаете стремиться в 30 лет. Цели не высечены в камне, они живые существа. Под этим я подразумеваю, что их всегда можно изменить, пересмотреть и модифицировать, чтобы они соответствовали вашему нынешнему образу жизни.
Создание семьи, проблемы со здоровьем, переезд и изменения на рынке труда — все это может способствовать изменению ваших карьерных приоритетов. Они не всегда приводят к смене карьеры, но часто могут быть достаточно сильными, чтобы потребовать перемен. Согласование вашего карьерного пути с новыми приоритетами может иметь невероятные последствия для вашего будущего.
2. Обновленное счастье
Независимо от того, работаете ли вы на работе своей мечты или просто для оплаты счетов, ваша нынешняя карьера может стать обыденной и скучной. Но когда работа начинает сказываться на вашем общем счастье и удовлетворении, возможно, пришло время сменить карьеру. Иногда властный начальник или токсичная культура на рабочем месте могут способствовать возникновению чувства несчастья.
Это время, когда страстный проект или подработка могут начать привлекать немного больше внимания и потенциально стать вашим основным занятием. Согласно статье Pew Research о Великой отставке , по крайней мере 50% тех, кто уволился с работы из-за недовольства, увидели, что их рабочая ситуация улучшилась. Поэтому убедитесь, что вы двигаетесь к тому, что в конечном итоге сделает вас счастливыми.
3. Следуя за страстью
Около 44% всех американцев имеют хотя бы одну подработку, чтобы свести концы с концами. Иногда эти подработки могут быть вызваны необходимостью, иногда это просто проект страсти, но лучше всего — это сочетание необходимости и страсти. Это заставит вас усерднее работать над своим любимым проектом и увеличит шансы на то, что он превратится в смену карьеры.
Чувствуете ли вы себя более удовлетворенным и удовлетворенным, работая над любимым проектом? Возможно, пришло время серьезно подойти к делу и посмотреть, сможете ли вы сделать это своей постоянной работой. Я настоятельно рекомендую инвестировать в дополнительное обучение и приобретение новых навыков. Вы также можете рассмотреть возможность получения профессиональной помощи при смене карьеры. Мы обсудим эти вещи немного позже.
Минусы смены карьеры в 30 лет
1. Делаем шаг назад
Возможно, вам придется сделать шаг назад в своей карьере при смене карьеры. Хотя у вас может быть много навыков, которые можно перенести, менеджер по найму может не видеть прямой связи между вашей предыдущей карьерой и той, которую вы преследуете. Это может привести к тому, что они переведут вас на более низкий уровень.
Подобный карьерный скачок может временно отбросить вас назад, пока вы не освоите дополнительные навыки, необходимые для возвращения к своему первоначальному титулу. Стоит ли переход к потенциальному падению титула, вознаграждения и полномочий? По данным Harvard Business Review, 9 из 10 человек готовы брать меньше денег за более осмысленную работу.
2. Трава не всегда зеленее
Многие люди мечтают сменить профессию, полагая, что их жизнь сразу улучшится. Однако это не всегда так. Каждая карьера сопряжена со своими проблемами, и если люди не готовы к ним, они могут оказаться такими же несчастными, как и прежде.
Большую часть времени вы можете почувствовать это, работая на какой-либо роли неполный рабочий день или в качестве подработки, просто чтобы почувствовать это. Если это не так, обязательно найдите время, чтобы изучить, пообщаться и узнать о плюсах и минусах каждой отрасли. Вы даже можете сделать это, обратившись к более информативным интервью с теми, кто занимается карьерой, которой вы хотите заняться.
3. Меньше опыта
Быть экспертом в определенной области или даже находиться на самом верху своей профессии предполагает определенную степень власти и ответственности. Многим людям действительно нравится иметь такую власть. Однако многое из этого может исчезнуть, если вы смените карьеру на область, где у них будет меньше опыта.
Такое падение власти и контроля над вашей работой иногда может привести к выгоранию. Обязательно уделяйте время дополнительному образованию и обучению. Как только вы начнете новую карьеру, ищите наставничество и дополнительное образование. Добавьте в свою профессиональную сеть тех, кто уже добился успеха. Это может уменьшить ощущение потери контроля, которое возникает при меньшем опыте в вашей области.
Советы по смене карьеры в 30 лет
1. Подработка
Мы много раз упоминали об этом в этой статье. Сегодня у многих людей есть подработка, которая помогает им сводить концы с концами или иногда помогает им чувствовать себя удовлетворенными своей работой. Иногда эта подработка может открыть возможности для карьерного роста и превратиться в основную работу.
Продолжайте развивать свою подработку и постепенно позвольте ей заменить часть вашей текущей работы. Если вы действительно преданы этому подработке или страстному проекту, узнайте у экспертов отрасли, что нужно для роста и масштабирования этого бизнеса. Это может привести к тому, что вы станете счастливее и удовлетвореннее в своей профессиональной жизни.
2. Посвятите время образованию
Неважно, подработка ли это, хобби или новая постоянная работа, посвятите время приобретению соответствующих навыков в выбранной вами области. Даже если вы уже обладаете передаваемыми навыками, вы все равно можете получить пользу от дальнейшего образования. Это сделает переход намного проще и, вероятно, более успешным.
Смена сферы деятельности сама по себе может оказаться непростой задачей. Потратив время на развитие своих навыков для новой карьеры, вы можете повысить свою уверенность и вероятность успеха на новой должности.
3. Ищите наставничества
Наличие кого-то, кто поможет вам в этом процессе, может вас обнадежить. Это может исходить из внешнего источника или внутреннего источника в новой компании, о которой вы думаете присоединиться. Я бы посоветовал поискать высокопроизводительного сотрудника или начальника, который поддерживал бы меня при переходе в новую компанию.
Если вы «индивидуальный предприниматель», работающий над подработкой или увлеченным проектом. В каждой нише обычно есть много карьерных тренеров или наставников. Тщательно проверьте и выберите один из них, который поможет вам в процессе развития и масштабирования этого бизнеса.
Краткое содержание
Задаваться вопросом, стоит ли вам менять карьеру в 30 лет или нет, — трудный выбор. Я предлагаю, если вы несчастны, нереализованы или неудовлетворены, серьезно подумайте об этом. В последнее время работа связана с нашей идентичностью. Наша профессиональная и личная жизнь более переплетены. Все больше и больше людей увольняются с чрезмерно стрессовой работы и берут меньшую плату за более счастливую и приносящую удовлетворение работу.
Хотя я не против того, чтобы кто-то менял карьеру, если он несчастен, я считаю, что это нужно делать стратегически и обдуманно. Будь то из-за изменения приоритетов или просто из-за желания заняться тем, чем вы всегда хотели заниматься, смена работы в возрасте тридцати лет может начать менять траекторию вашего развития.
- Рекомендуем к прочтению: Чек-лист соискателя: как пройти собеседование
- Рекомендуем к прочтению: Самые востребованные навыки в работе в 2023 году по версии LinkedIn
Кадровое агентство IT and Digital | 5500+ закрытых ит вакансий | 150+ положительных отзывов от клиентов | Закрываем вакансии до 14 дней | Подробности и отзывы по ссылке!
