Найти тему
НДН.ИНФО

В АО «РЭС» завершился очередной этап уникального образовательного проекта — Марафон «Энергия успеха»

В августе около 150 сотрудников акционерного общества «Региональные электрические сети» получили свидетельства о повышении квалификации и дипломы о переподготовке по итогам образовательного марафона «Энергия успеха».

Уникальный образовательный проект был разработан специально для персонала системообразующего электросетевого предприятия Новосибирской области. Программа обучения направлена на развитие лидерских качеств и управленческих компетенций сотрудников, она состоит из 6 основных модулей:

  • экономика и финансы крупной организации;
  • современный менеджмент;
  • бухгалтерский и управленческий учет;
  • управление человеческими ресурсами;
  • управление электросетевой компанией;
  • закупочная деятельность.
-2

Очередной этап образовательного марафона продлился с мая по июль и проходил в самых разных форматах — очные занятия, онлайн-лекции и даже серия деловых игр для отработки навыков командного взаимодействия.

В целом, за время реализации проекта, начиная с 2021 года, дополнительное обучение прошли 420 энергетиков из АО «РЭС». И если на старте марафона участниками были преимущественно руководители и представители кадрового резерва на эти позиции, то на последнем этапе повысить квалификацию смогли все желающие сотрудники компании.

-3

Выпускники марафона традиционно высоко оценили организацию образовательного процесса и уровень преподавателей. Вот как отзывались сотрудники компании об опыте участия в проекте:

«Программа обучения была хорошо структурирована и организована, мы все получили широкий спектр знаний и навыков, которые пригодятся в профессиональной деятельности.».

«Материал полезный, подробный и, самое главное, понятный к восприятию. Преподавателей было интересно слушать.».

«Больше всего порадовала возможность познакомиться с коллегами, пообщаться, обсудить совместно рабочие проблемы, поделиться опытом, через игровой процесс сплотиться. Очень понравилось наличие большого числа спикеров с учеными степенями, которые реально понимают свой предмет.».

«Общение с коллегами из группы сплотило нас ещё больше как коллектив!».