Если вы начинающий специалист и это ваша первая работа или стажировка, то работодатель может попытаться вас оценить, используя информацию из диплома, а именно вашу успеваемость.
Какой средний балл, по каким предметам успеваемость была выше, профильные ли это предметы, нравится ли вам ваша выбранная профессия или вы считаете ее ошибкой и не очень то хотите работать и развиваться в этой сфере и т.п.
И может получиться так, что средний балл у вас не высокий, в этом случае, работодатель может спросить вас о причинах низкой успеваемости.
Что ответить работодателю, чтобы произвести хорошее впечатление и свой "минус" (низкую успеваемость) превратить в "плюс".
В первую очередь, к этому вопросу нужно подготовиться.
Ответьте сами себе на вопрос: "А почему вы и правда учились не очень хорошо?"
- Возможно, вы подрабатывали и у вас было меньше времени на изучение теории, что не могло не повлиять на оценки, но зато, вы приобрели практический опыт по будущей специальности, а что может быть лучше?!
- Возможно, вы вынуждены были работать, так как вам и вашей семье необходимы были деньги и вы работали и возможно даже на двух работах, чтобы прокормить себя, семью (помочь семье) и оплатить образование (если вы учились на платной основе). Даже если вы работали не по будущей профессии, то расскажите, чему вас научились выполняя эти задачи и как это может быть полезно на будущей работе.
Например, работали курьером: научились общаться с клиентами, четко соблюдать тайминг и т.п. Официантом: научились взаимодействовать с разными типами клиентов, решать конфликтные ситуации, работать в команде и т.п.
3. Возможно, вы участвовали в волонтерских проектах, в какой-то общественной деятельности, что повлияло на общий балл не лучшим образом, но зато вы научились каким-то вещам, приобрели полезные навыки и знания, связанные с работой в команде, организацией чего-либо и прочие гибкие навыки, а может быть даже и профессиональные, связанные с вашей профессией. Подумайте, какой приобретенный опыт будет важен и может заинтересовать будущего работодателя.
4. Возможно, у вас много хобби и вы серьезно занимаетесь спортом, участвуете в соревнованиях или ваша страсть – рисование,что хорошо, если вы избрали для себя творческую профессию или вы занимаетесь шахматами, что развивает логику, проактивность, помогает выстраивать эффективные стратегии, планируя на несколько ходов вперед. Все это - ценные качества и навыки. Расскажите о них работодателю и о том, как они помогут вам лучше справляться с задачами на работе.
* * * * *
На собеседовании, работодатель может задавать много разных вопросов и чтобы лучше к ним подготовиться я составила Сборник вопросов интервьюера на собеседовании с пояснениями к каждому вопросу, с какой целью задается тот или иной вопрос и рекомендации для ответов. Сборник содержит более 100 вопросов интервьюера на собеседовании.
Чтобы идеально подготовиться по каждому вопросу, прочитайте вопрос из Сборника, прочитайте комментарий о том, с какой целью интервьюер задает этот вопрос (что он хочет узнать на самом деле), посмотрите предлагаемые возможные варианты ответов и, руководствуясь своим опытом, навыками и рекомендациями из Сборника, подготовьте свои ответы для собеседования.
Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на YouYube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.
