Я часто сталкивалась с тем, что кандидаты отказываются от собеседования сразу в группе.
Я маркетолог и дипломом и многолетним опытом работы как онлайн так и офлайн. Сотрудничала с такими компаниями как МТС, Аптеки 36,6, CRM Мегаплан. Сейчас я продюсер в инфобизнесе, руковожу SMM агентством. На канале публикую профессиональные рекомендации о том как продвигаться и продавать в онлайне и в соцсетях в частности.
Кто-то из страха не выдержать конкуренцию, кто-то видит в этом неуважение к кандидатам.
На самом деле это все неправда. Групповое собеседование можно с успехом пройти если знать как. А групповые встречи назначаются сейчас не потому, что нет уважения к личности претендентов, а для экономии времени, и одновременного тестирования навыков коммуникации.
Так вот, чтобы пройти собеседование и получить работу, вам нужно сделать только одно — помочь работодателю найти человека для выполнения задач, то есть закрыть вакансию.
На самом деле ваш потенциальный работодатель находится в затруднительном положении. У него мало времени, немного денег, страх публичных разговоров и того, что если он неверно наймет сотрудника, тот сорвет проект или вынесет мозг.
Поэтому прочтите Рецепт огненного собеседования, который набрал уже более 1к просмотров на моём канале, чтобы понять мотивы и логику нанимателя.
Что нужно для прохождения группового собеседования?
▪️ Приготовить приличное портфолио из ваших работ.
▪️ Подготовить и отрепетировать короткую и понятную самопрезентацию.
▪️ Быть активным, отвечать на все вопросы и задавать вопросы, когда предложат.
▪️ Вообще делать все, чтобы вас заметили и оценили экспертность - отвечайте, спрашивайте, помогайте, комментируйте.
▪️ Обязательно надеть улыбку на лицо — приветливость и позитив могут вас выгодно выделить среди других претендентов.
▪️ Проявляйте инициативу. Если вы покажете, что готовы и хотите взять рабочий процесс в свои руки, то станете бесценным сотрудником в глазах нанимателя, и затмите всех.
И не думайте, что это банальные советы.
Скажу по собственному опыту, что групповые собеседования это чаще всего сумбурные рассказы о компетенциях, угрюмое или стеснительное молчание, вытягивание ответов на мои вопросы.
Так что мои рекомендации помогут вам выгодно выделиться, и стать желанным участником любого бизнес проекта.
Подписывайтесь и на другие мои каналы:
канал в Телеграм Маркетинг каждый день
профиль в ВК Продюсерский центр|SMM агентство