Раздел «Инсайты» на платформе SHLTOOLS продолжает пополняться. Надеемся, что и полные тексты исследований, и краткие аннотации к статьям и отчетам полезны в вашей работе. Рассказываем, что появилось в разделе в июле и августе.
Раздел HR-тренды
Статья об HR-специалистах нового поколения (Next-Generation HR Is Connected and Value Centered) вышла в 2021 году. В ней подчеркивается очевидная мысль: HR-отдел может сыграть ключевую роль в построении бизнеса, устойчивого к любым переменам. Для этого сама HR-функция должна трансформироваться.
***
В исследовании, посвященном привлечению талантов, которое проводилось в 2021 году и вышло в 2022 (2022 Talent Acquisition Trends), эксперты компании Korn Ferry перечислили 12 ключевых трендов, которые влияют на кандидатский опыт. За прошедшее время тренды не потеряли своей актуальности, даже наоборот.
Раздел Управление талантами
Исследование Korn Ferry «Будущее рынка труда. В поисках талантов. Взгляд лидеров бизнеса из России» (Future of work. The Talent Shift. Leaders' Perspective: Russia), проведенное еще до пандемии COVID-19, довольно точно предсказало дефицит высококвалифицированных работников во всем мире.
***
Заслуживает внимания свежее исследование рынка труда в России от HH.ru. В документе есть данные о дефиците кадров, росте зарплат, формах занятости, трендах, влиянии ИИ на рынок труда и многом другом.
Раздел Цифровизация HR-процессов
В статье KPMG «Новые HR-модели для нового мира» (New HR models for a new world) встречается необычное определение: HR-архитектор. Кто это? Исторически сложилось, отмечают авторы, что HR-ы до сих пор воспринимаются как "полицейские" или "юристы" внутри компаний, ведь их работа - контролировать выполнение правил и оформлять документы, а также находить людей по запросам от других подразделений. Сами HR-ы, естественно, не в восторге от имиджа "административных единиц". После пандемии и взрывного внедрения в практику цифровых технологий, многое изменилось. HR-ы становятся "архитекторами будущего", проводя анализ данных и разработку HR-стратегий на благо бизнеса.
***
Для пользователей SHLTOOLS 4.0 материалы доступны в разделе «Инсайты», новых пользователей приглашаем получить бесплатный демодоступ на 21 день.