Возможно, такой специалист нужен вашему бизнесу уже сегодня
ИИ-архитектор. Похож на традиционного архитектора, только проектирует не здания, а системы на основе ИИ. Подбирает подходящее ПО, отвечает за продуктивность системы и взаимодействие её компонентов. А так как задач, связанных с обработкой данных и улучшением клиентского опыта, у бизнеса становится всё больше, такой специалист скоро станет незаменим в компаниях любого профиля.
Когнитивный копирайтер. Адаптирует интерфейс искусственного интеллекта к опыту конкретного пользователя: отвечает за то, чтобы коммуникация с чат-ботами и голосовыми помощниками была простой и понятной для человека. Разбирается в системах машинного обучения и обработки естественного языка. Технолог и копирайтер одновременно — отвечает за слаженную работу сервиса и фокусируется на том, как этот сервис воспринимается пользователем.
Менеджер инвестиций в талантливых людей. Не просто нанимает сотрудников с релевантным опытом, а находит перспективных новичков с высоким потенциалом роста. Один из инструментов такого специалиста — организация образовательных программ для студентов профильных вузов. Это позволяет, например, ИТ-компаниям готовить специалистов с востребованными навыками, чтобы впоследствии брать их на работу и выращивать кадры «с нуля».
Chief information officer (CIO). Директор по информационным технологиям — топ-менеджер, который отвечает за внедрение информационных технологий в компании. Постоянно держит руку на пульсе — отслеживает все технологические новинки среди инструментов и методов работы с информацией, оценивает их и решает, нужны ли они на предприятии. Вместе с CDTO — директором по цифровой трансформации — формирует технологическую стратегию, которая помогает компании оставаться конкурентоспособной.
Customer success manager (CSM). Сопровождает продажу и внедрение технически сложных продуктов и решений — например, Saas-систем. Сопровождает клиента в процессе цифровизации бизнеса. При этом не просто решает текущие вопросы, а становится частью команды заказчика, чтобы предотвратить сложности ещё до того, как они возникнут.
Подробнее об управляющих специальностях в «цифре» читайте в статье на СберПро Медиа.
Чтобы регулярно узнавать о профессиях, без которых не обойтись в будущем, подписывайтесь на Телеграм-канал СберПро Медиа.
#Профессиибудущего #Тренды