Собрала для вас новинки бизнес-литературы по управлению персоналом за 2022-2023 гг.
1. Главный учебник HR в мире. Майкл Армстронг, 2022
Автор предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.
2. Свой взгляд на HR. Катерина Трусова, 2022
Автор делится своим опытом в подборе персонала и построении карьеры в HR.
3. Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов. Анна Егорова, 2022
Книга – практическое руководство по повышению вовлеченности сотрудников с учетом российского менталитета.
4. Маркетинг персонала. Коллектив авторов, 2022
Радует, что важность построения бренда работодателя и маркетинговые подходы к HR уже преподают сегодняшним студентам. Подойдет и практикующим HR.
5. Искусственный интеллект для HR. Бен Юбенкс, 2022
Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников.
6. Техники успешного рекрутмента, Татьяна Баскина, 2023
Пособие, раскрывающее все этапы и тренды современного поиска и подбора персонала.
7. No money – no love, или HR без бюджета. Елена Беляева, 2023
В книге собраны практические инструменты для HR-специалиста, который работает в условиях нехватки бюджета на привлечение опытных специалистов.
8. Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниель Гросс, 2023
О том, как формулировать вопросы соискателю, создавать доверительную обстановку на интервью, читать язык тела, видеть реальность между строк звонкого резюме...
9. AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 137 шаблонов документов. Екатерина Стародубцева, 2023
10. Люди, которые сделали игры. Бизнес-рецепты большого проекта.
Марина Починок, 2023
Автор рассказывает о том, какие инструменты использовали для организации масштабного проекта.
Коллеги, сохраняйте статью и делитесь в комментариях — какие новинки уже читали?