Вы когда-нибудь уходили с собеседования с чувством, что не продали себя так хорошо, как могли бы?
Это обычное чувство, но хорошая новость заключается в том, что есть определенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы убедиться, что вы представляете себя в лучшем свете.
Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу!
Собеседование при приеме на работу может быть нервным, особенно если вы не знаете, как представить себя наилучшим образом.
Работодатели ищут кандидатов, которые не только обладают необходимыми навыками и квалификацией для работы, но также обладают правильным характером и подходом, чтобы вписаться в свою команду.
Если вы хотите успешно пройти следующее собеседование при приеме на работу , очень важно знать, как продать себя на собеседовании.
В этой статье мы расскажем о 12 шагах, которые вы можете предпринять, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны, подчеркнуть свои достижения и произвести неизгладимое впечатление на интервьюера.
1. Установите взаимопонимание
Построение взаимопонимания имеет важное значение во время интервью .
Вы хотите установить связь с менеджером по найму и найти общие интересы, такие как хобби или общий опыт.
Вы можете начать с того, что расспросите интервьюера о себе, а затем попытайтесь найти точки соприкосновения.
Делясь личным опытом, вы можете создать положительное впечатление и выделиться среди других кандидатов.
Налаживание взаимопонимания может сделать вас более привлекательным и близким для интервьюера, что повысит ваши шансы на получение работы.
2. Подчеркните свои достижения
Один из самых эффективных способов продать себя на собеседовании — рассказать о своих прошлых достижениях.
Будьте конкретны и предоставьте подробную информацию о достижениях, которыми вы больше всего гордитесь.
Это может продемонстрировать вашу ценность и показать, какой вклад вы можете внести в компанию.
Например, если вы увеличили продажи на 20 % на своем последнем месте работы, подробно расскажите о том, как вы достигли этой цели.
Оценивайте свой успех, используя цифры, когда это возможно.
Это может выделить вас среди других кандидатов и показать, что вы нацелены на результат.
3. Подчеркните свои навыки
Подчеркивание своих навыков — еще один ключевой способ продать себя.
Определите навыки, которые наиболее важны для работы, на которую вы претендуете, и покажите, как вы развивали и применяли эти навыки на предыдущих должностях.
Это может продемонстрировать вашу способность быстро учиться и адаптироваться к новым ситуациям.
Например, если вы претендуете на должность в службе поддержки клиентов, подчеркните свои навыки общения и приведите примеры того, как вы справлялись с трудными ситуациями с клиентами.
Будьте готовы привести конкретные примеры того, как вы использовали свои навыки в различных ситуациях.
4. Используйте рассказывание историй
Рассказывание историй может быть мощным инструментом в интервью. Используйте истории, чтобы поделиться своим опытом и проиллюстрировать свои навыки и достижения.
Расскажите истории о том, как вы сталкивались с трудностями на предыдущих должностях и как вы их преодолевали.
Это может продемонстрировать ваши навыки решения проблем и показать, что вы находчивый и способный к адаптации кандидат.
Убедитесь, что ваши истории кратки и имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.
5. Сосредоточьтесь на преимуществах
Продавая себя на собеседовании, важно сосредоточиться на пользе, которую вы можете принести компании.
Вместо того, чтобы просто перечислить свою квалификацию, объясните, как ваши навыки и опыт могут принести пользу компании.
Например, если вы претендуете на должность в области маркетинга, объясните, как ваш опыт может помочь компании улучшить свой бренд, привлечь новых клиентов или увеличить продажи.
6. Будьте уверены
Уверенность является ключевым моментом при продаже себя на собеседовании.
Верьте в свои способности и выражайте свою ценность убежденно.
Используйте позитивный язык тела, например, поддерживайте зрительный контакт и сидите прямо, чтобы выразить уверенность.
Говорите четко и медленно, чтобы вас поняли.
Уверенный в себе кандидат может произвести сильное впечатление и выделиться среди других кандидатов.
7. Демонстрируйте энтузиазм
Демонстрация энтузиазма — еще один важный способ продать себя на собеседовании.
Продемонстрируйте волнение по поводу работы и компании во время собеседования.
Заранее проведите исследование и упомяните конкретные моменты о компании, которые вам интересны.
Например, если компания твердо привержена экологической устойчивости, поделитесь своей страстью к экологически безопасным методам.
Это может показать, что вы заинтересованы в компании не только в самой работе.
8. Решайте проблемы
Если интервьюер выдвигает какие-либо опасения, обращайтесь к ним напрямую и предлагайте решения, чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем.
Например, если интервьюер обеспокоен отсутствием у вас опыта в определенной области, объясните, как ваши навыки и опыт могут это компенсировать.
Если интервьюер обеспокоен тем, как вы справитесь с конкретной ситуацией, приведите пример того, как вы успешно справлялись с подобной ситуацией в прошлом.
9. Демонстрируйте адаптивность
Адаптивность — ценная черта, которая может произвести впечатление на интервьюеров.
Подчеркните, как вы адаптировались к новым ситуациям в прошлом, чтобы продемонстрировать свою гибкость.
Например, если вы сменили профессию или работали в разных отраслях, объясните, как вам удалось передать свои навыки и адаптироваться к новым ролям.
Адаптивность может продемонстрировать вашу способность быстро осваивать новые навыки и вашу готовность принимать новые вызовы.
10. Проведите исследование
Заранее изучите компанию и упомяните конкретные моменты в интервью, чтобы показать свой интерес и знания о компании.
Это может показать, что вы заинтересованы в компании не только в самой работе.
Ищите последние новостные статьи, веб-сайт компании или профили в социальных сетях, чтобы узнать больше о компании.
Упоминание конкретных аспектов миссии компании или недавних проектов может продемонстрировать ваши исследовательские навыки и знание компании.
11. Используйте зеркалирование
Использование того же языка и невербальных сигналов, что и у интервьюера, может помочь установить взаимопонимание и показать, что вы понимаете его стиль общения.
Это может сделать вас более привлекательным и узнаваемым, а также повысить ваши шансы на получение работы.
Например, если интервьюер много жестикулирует или наклоняется вперед, вы можете сделать то же самое.
Если интервьюер использует отраслевую терминологию, вы можете попытаться включить ее в свои ответы.
Эта техника может помочь вам установить контакт с интервьюером и создать положительное впечатление.
12. Закрыть сделку
В конце собеседования подведите итог, почему вы лучший кандидат на эту работу, и попросите оставить отзыв или рассказать о следующих шагах.
Это может продемонстрировать вашу уверенность и напористость, а также показать, что вы заинтересованы в должности.
Обязательно поблагодарите интервьюера за уделенное время и подтвердите свой энтузиазм по поводу работы. Если интервьюер дает обратную связь, внимательно слушайте и отвечайте соответствующим образом.
Благодарственное письмо или письмо по электронной почте также может быть хорошим способом показать свою признательность и интерес к работе.
Заключение
Продажа себя на собеседовании — это критически важный навык, который может как увеличить, так и разрушить ваши шансы на получение работы вашей мечты.
Следуя 12 шагам, описанным в этом руководстве, вы сможете повысить свою уверенность в себе, подчеркнуть свои сильные стороны и продемонстрировать свою квалификацию потенциальным работодателям.
Не забывайте практиковаться, готовиться и сохранять позитивный настрой на протяжении всего процесса, и вы будете на пути к успешному прохождению следующего собеседования и произведете впечатление на потенциального работодателя.
С правильным мышлением и подходом вы сможете продемонстрировать свои уникальные таланты и способности и выделиться среди конкурентов.
Так что вперед, применяйте эти советы на практике и будьте готовы вывести свою карьеру на новый уровень!
- Рекомендуем к прочтению: Чек-лист соискателя: как пройти собеседование
- Рекомендуем к прочтению: Самые востребованные навыки в работе в 2023 году по версии LinkedIn
Кадровое агентство IT and Digital | 5500+ закрытых ит вакансий | 150+ положительных отзывов от клиентов | Закрываем вакансии до 14 дней | Подробности и отзывы по ссылке!
