Это тяжелый процесс – сначала оценить, а затем сравнить всех соискателей. Но подскажем: 50% успеха зависит от верной постановки вопроса.
Мы сделали подборку из 4-х категорий вопросов, написали, для чего нужна каждая из них, и даже добавили критерии идеального ответа.
Листайте галерии и берите на вооружение!
Вопросы о профессиональном опыте и навыках
Вопросы на соответствие корпоративной культуре
Вопросы о карьерных целях и стремлениях
Вопросы про устранение проблем и принятие решений
Хотите снять лишнюю нагрузку по проведению собеседований?
Оставьте заявку на сайте, вместе подумаем, как это лучше реализовать.
