Подчиненный начальнику:
— Какой вы себе крутой автомобиль купили,
Иван Иваныч!
— Ну, Петров, если в этом году ты будешь
усердно работать, брать переработки,
найдешь нам еще с десяток новых клиентов,
то в следующем году я куплю себе машину еще круче!
(с) старый капиталистический анекдот
Когда-то, не так чтобы очень долго, четыре с половиной года, я пробыла начальником.
И теперь открою вам секрет.
Да, вам совсем не кажется и вы абсолютно правы: начальник садится вам на шею и эксплуатирует вас в хвост и в гриву. И нет, не дождетесь вы ни благодарности, ни высокой оценки ваших усилий, даже если взвалите на себя обязанностей за десятерых.
Начальник на это ваше усердие только облегченно вздохнет и постарается навалить на вас еще больше. Ну раз вы так отлично справляетесь, может можно еще чуть-чуть?
И нет, обычно начальники не настолько гениальны, чтобы замотивировать человека работать. Поэтому у вас в коллективе наверняка есть чуваки, которые целыми днями только бьют баклуши, да бегают покурить. И ничего, получают зарплату и вряд ли будут уволены или, хотя бы, наказаны за свое безделье.
Ведь есть же вы, трудоголики, тянущие на себе весь воз задач и проблем. Вывозите? Ну и славненько.
Начальнику важна лишь рентабельность предприятия, выход оборота денежных средств хотя бы в ноль. А если при этом один вкалывает по 14 часов в день, а второй бездельничает, начальника это не особенно заботит. Точнее, начальник, конечно, хотел бы, чтобы все пахали как рабы на галерах работали так же, как вы, но ни таланта, ни мотивации заставлять людей так работать, у него обычно нет. Он же тоже обычный человек. Еще и не самый умный. И частенько обросший комплексами (например, очень в чести у начальников комплекс превосходства).
Нет, скорее всего, ваш начальник периодически собирает сплачивающие (как он думает) тимбилдинги, и толкает воодушевляющие (как он думает) речи. И иногда за бешеные деньги нанимает вам коучеров, которые продают вам идеальные (как они думают) рецепты ведения бизнеса
Но ничего из этого обычно не работает. Речи начальника не настолько воодушевляют. Тимбилдинги не настолько вас сплачивают. И рецепты даже самых дорогих коучеров редко бывают рабочими, потому что коучеры, все как один, работают по принципу "чужую беду руками разведу". Во всяком случае, те коучеры, что встречались мне.
***
— А что теперь? — подавленно вздохнете вы. — Начать бить баклуши, как те бездельники, на которых смотреть тошно?
Ну, вы можете, конечно, начать бить баклуши. Тем более, у этого битья баклуш даже есть законное и очень приличное название — итальянская забастовка. Но вам самим не обидно будет столько вложить труда, времени и сил в свою работу, особенно, если вы честный трудоголик и впахиваете в самом деле за троих — и вдруг все похерить?
— Начать скандалить, нанимать адвоката и требовать, чтобы начальник заметил, как много я работаю? — удивитесь вы.
Нет. На скандал и любые разборки всегда только одна реакция: уволить скандалиста как можно скорее. Никто не любит стрессов, и если вы приносите начальнику стресс, то от вас быстро избавятся. Поэтому суд и юристы только в одном случае: когда вас обманули, вам не заплатили, и вам надо зубами выгрызть свои деньги — и после этого вы никогда больше не будете работать с этими жадными и лживыми людьми.
— Неужели надо собирать стачки, забастовки, выдергивать из мостовой булыжники и устраивать революции — идти менять политико-экономическое устройство страны на более прогрессивное? — подумаете вы воинственно.
Это, конечно, неплохая идея, но для этого нужна массовость. Нужно, чтобы работающие люди обрели классовое сознание, поняли, наконец, кто тут эксплуататор, а кто раб. Так что в одно (ваше трудогольное) лицо эта идея тоже не сработает.
К тому же, некоторые начальники и в СССР частенько вели себя точно так же. Им было важно, чтобы ты тянул на себе воз рабочих проблем и успешно с ними справлялся. А за усердие, ну, может, вымпел и грамоту выдадут по результатам соцсоревнования, да премируют поездкой в санаторий в Зажопинске в ноябре.
Хотя санаторий в Зажопинске в ноябре — это, конечно, совсем неплохо на фоне нынешнего бессовестного эксплуатирования работающих по найму людей, когда и премию-то не всегда выпишут за усердие.
***
— И что же делать, куды бечь?! — закричите вы, наполнившись безнадегой.
Есть один выход.
Не надо идти на конфронтацию с начальником. Не надо устраивать революции в одно лицо. Не надо работать хуже.
Надо работать умнее.
Научиться решать не только тактические, сиюминутные задачи. Надо разработать стратегический план. План по захвату власти.
Для этого надо постараться стать для начальника незаменимым. Но только в самом деле незаменимым. А то люди часто слишком завышенного о себе мнения. Думают: "Да на мне вся эта шарага и держится!" А по факту, чаще всего, если этого чувака с большим самомнением увольняют, то работает себе контора дальше, как работала.
Не-е-ет. Надо действительно постараться завязать на себе все связи, все телефоны заказчиков и поставщиков, подружиться с проверяющими органами, стать для начальника хорошим другом, втереться к нему в доверие, сдружиться с коллективом и постараться сплотить его вокруг себя, а не вокруг начальника.
И не надо думать, что такой уровень власти доступен, в лучшем случае, только заму вашего начальника. Нифига. Умение налаживать дружеские отношения и втираться в доверие доступно, в принципе, любому человеку, начиная с грузчика или уборщицы.
Это все, конечно, делается не за один день. Но за полгода-год можно попытаться нажить определенный круг связей и хороших взаимоотношений.
И тогда ваш начальник оказывается в западне. Он начинает зависеть от вас. У кого друг в санэпидстанции? У вас. У кого все телефоны заказчиков? У вас. Кого в коллективе любят? Вас. Кто ему, вашему начальнику, приятен как человек? Вы. С кем он делится тайнами, которые не надо бы выносить за пределы вашего маленького кружка? С вами. Кто, в конце концов, выполняет большой объем работы на высоком уровне? Вы.
В этом случае начальник будет бояться вас потерять, сам начнет продвигать по карьерной лестнице, а вполне возможно, и передаст вам управление бизнесом, особенно, если бизнес невелик, не какой-нибудь завод, а что-нибудь из области малого бизнеса — салон красоты, копировальные услуги, продуктовая лавка, бригада строителей и т.д.
Я уже писала о людях, которые смогли достичь многого, благодаря умению налаживать связи.
***
А вообще на эту тему есть отличная притча. Вы ее, наверное, читали.
Дело было давно. Пришел как-то раз к барину работник, шапку снял, как полагается, и говорит:
— Здравствуй, барин. Вопрос меня один мучает. Вот смотри: я на тебя работаю, много сил трачу, много пота лью. Платишь ты мне в день по пяти копеек. Я-то не жадный. Но вот Василию ты платишь в тот же день по пяти рублей. Хоть и работает он столько же. Отчего такая несправедливость?
— Разумный вопрос, — отвечал барин, — так и быть, отвечу тебе на него. Только сперва сходи-ка посмотреть – видишь, везут мимо моего двора что-то. Так спроси: не сено ли везут?
Сказано – сделано
Возвращается мужик к барину и отвечает:
— Точно так, сено.
— Сено это хорошо, сено нам нужно, — говорит барин, — а не с Белореченских ли лугов часом везут?
— Не знаю, — отвечает мужик.
— Ну, сходи узнай.
Сбегал, вернулся:
— И правда, с Белореченских.
— Ай, хороши луга Белореченские. А что, первого укоса сено али второго?
— Не знаю, — говорит работник, — сбегать да спросить?
— Сбегай, сбегай, — говорит барин.
Возвращается Федор:
— Первого укоса сено.
— Самое что ни есть наилучшее, значит. Надо брать. А почем берут за воз, не сказали?
Снова бежит мужик к возчикам, возвращается:
— По пяти рублей просят, барин.
— Дорого берут, дорого. А не знаешь – подешевле отдадут ли?
— Не знаю, барин, — отвечает мужик и открывает уж рот, чтобы предложить снова сбегать и спросить, да тут входит Василий и говорит:
— Здравствуй, барин! Тут сено мимо нас везли знатное, с Белореченских лугов да первого укоса. По пяти рублей за воз просили, кровопийцы, да сторговались с ними на трех. Так я во двор их завел, разгружаем.
Поворачивается барин к Федору, да и говорит:
— Ну что, понимаешь теперь, почему тебе я плачу по пять копеек, а ему по пять рублей?
______________________
Не забудьте про лайк. Или дизлайк
Еще почитать:
Когда поняла всех своих начальников
Марксистка Ира VS буржуй-шеф
Поработить работодателя