Приведу топ-7 наиболее востребованных (читай - проблемных) позиций по данным нашего анализа 500+ компаний МСП в городах до 1 млн.
Этот рейтинг мы составляли по соотношению "текучка/отбор/адаптация/достижение бизнес-результатов" работниками на данных позициях:
1. Менеджер по продажам, торговый представитель, продавец.
2. Среднее звено управления продажами - РОП, Супервайзер, Старший продавец.
3. Маркетолог, Менеджер по маркетингу. !!! Огромные проблемы с уровнем компетенций.
4. Инженеры практически любой специальности. !!! Огромные проблемы с уровнем компетенций.
5. Бухгалтер практически любой специальности. !!! Огромные проблемы с уровнем компетенций.
6. Рабочие и операторы станков и оборудования ЧПУ.
7. Программисты-разработчики 1С. !!! Огромные проблемы с уровнем компетенций.
Так выглядит головная боль значительной части руководителей...
Вывод - думать над тем, как выходить из "проклятого круга" вечного поиска и затыкания дыр в штатке. Нужны другие методы решения этой задачи.
#формангрупп #подборперсонала #рыноктруда #сотрудники