Кто из нас хотя бы раз не испытывал на себе, будучи ребенком, все прелести трудовой деятельности? Стремление стать взрослыми и обрести финансовую независимость подталкивают подростков на поиски трудоустройства в период каникул.
И это нормально, учитывая, что многие люди с мировым именем и огромным денежным состоянием начинали свою первую трудовую деятельность в раннем возрасте.
К примеру, один из создателей компании Microsoft и богатейший человек в мире написал свою первую компьютерную программу, когда ему было всего лишь 13 лет. А основатель всем известного мессенджера WhatsApp, будучи школьником, мыл полы в продуктовом магазине.
Законодательством разрешено работать начиная с 16 лет. Именно в этом возрасте можно сотрудничать с организацией-работодателем официально, скрепив отношения трудовым договором.
Подростки четырнадцати лет могли начать свой трудовой путь лишь с согласия родителей, а также муниципального органа опеки.
Такие правила действовали до принятия Федерального Закона под номером 259 от 13 июня текущего года.
Новый закон внес коррективы в действующее законодательства и более лояльно подошел к требованиям по трудоустройству четырнадцатилетних людей.
Теперь, для выполнения легкого труда, лицу от четырнадцати лет не нужно письменного согласия органов опеки. Для начала работы необходимо лишь согласие родителей ребенка или его опекунов.
Сейчас согласие органов потребуется только лишь тем детям, которые остались без родителей и попечителей.
- Напомним, что по правилу, введенному статьей двадцать первой Гражданского Кодекса, совершеннолетие в нашей стране наступает с возраста восемнадцати лет.
С этого момента человек становится взрослым и получает те права, которые он не имел до совершения восемнадцатилетия. До 18 лет за человека многие вещи делают его родители или опекуны: выступают представителями в судебных инстанциях, подписывают договоры, платят налоги.
В 14 лет ребенок получает паспорт, а вместе с ним и ограниченные права. К примеру-открывать счета в банке.
С шестилетнего возраста ребенок может самостоятельно совершать мелкие покупки в магазине.
- Работа, на которую устраивается ребенок с 14 лет может относится лишь к категории легкого труда.
Такой труд не должен приносить вреда здоровью и мешать процессу учебы. То есть проводиться лишь во время, свободное от учебной деятельности.
Понравилась статья? Лайк и подписка будут лучшей благодарностью.
Читайте также:
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ для ИП и ООО - получить консультацию