Честные Числа

Увольнение или смена главного бухгалтера — это всегда стресс и зона повышенного риска для любого бизнеса. Финансовая история компании, расчеты с контрагентами, кадровый учет и отношения с налоговой — всё это находится в руках одного человека. Чтобы передача дел прошла максимально экологично, безопасно и бесконфликтно, у вас должен быть жесткий чек-лист. Вот четыре ключевых блока, которые прошлый бухгалтер обязан передать вам или вашему новому исполнителю до того, как получит расчет. Самая частая...

Первая реакция в состоянии стресса часто бывает хаотичной и ошибочной. Однако именно от ваших действий в первые 24 часа зависит, решится ли вопрос дежурным ответом или перерастет в затяжной налоговый конфликт с доначислениями. Давайте разберем типичные ошибки первых суток и составим четкий, холодный алгоритм действий, который сбережет ваши нервы и деньги. Когда приходит требование, у предпринимателей обычно срабатывает один из трех деструктивных сценариев. Делать это категорически запрещено: Принцип «мне нечего скрывать» в отношениях с налоговой работает плохо...

Большинство предпринимателей живут в опасной иллюзии: «Раз расчетный счет не заблокирован, значит, в бухгалтерии все в порядке». К сожалению, это заблуждение часто стоит собственникам бизнеса миллионов рублей доначислений. Бухгалтерский учет — это не магия, а строго регламентированный процесс. И если специалист начинает допускать хаос, система тут же подает первые сигналы. Мы собрали семь неочевидных «звоночков», которые указывают на то, что безопасность вашего бизнеса находится под угрозой. Если...

С 1 сентября 2026 года бумажные транспортные накладные уходят в прошлое. Согласно Федеральному закону № 140-ФЗ от 07.06.2025, все участники перевозок обязаны перейти на электронные транспортные накладные (ЭТрН). Действовать нужно уже сейчас. Подготовили практический чек-лист, который поможет вашему бизнесу безболезненно адаптироваться к новым требованиям законодательства. Передавать данные в государственную систему ГИС ЭПД напрямую нельзя — это делается исключительно через аккредитованных Минтрансом операторов...

В современных реалиях практически все ООО перешли на «зарплатные проекты» и безналичные перечисления. Это удобно, прозрачно и избавляет бухгалтерию от лишней работы с наличностью. Однако бывают ситуации, когда сотрудник просит: «Можно мне наличными из кассы?». Имеет ли работодатель право отказать и как правильно оформить такую операцию? Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата выплачивается в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении сотрудника. Если в трудовом...