Частенько встречаю в блоке "о себе" в резюме требования кандидатов к вакансиям:
- ищу только график 5/2 удаленно (особенно весело, когда в строчках hh для графика совсем другие данные);
- агентствам не звонить! интересуют только прямые работодатели;
- хочу работать только в крупной компании! и т.д.
Конечно, я понимаю логику таких записей. Но они сильно усложняют поиск работы. И показывают таких кандидатов, как потенциально конфликтных.
Чтоб резюме действительно помогало в поисках, надо запомнить, что оно - рекламный презентационный инструмент.
Главная задача резюме - презентовать вас таким образом, чтоб вас позвали на собеседование.
А уж дальше вы сами можете решать, что делать с этими приглашениями, подходят они вам или нет.
А ограждая себя от неподходящих вакансий требованиями в резюме, можно запросто упустить предложение мечты.