Когда китайцу исполняется 35 лет, его постигает страшное проклятие. Из-за него ты можешь лишиться работы и никогда не найти новую такую же. Многие китайцы в ужасе дожидаются этого возраста, полные страха перед будущим. Под ударом все «белые воротнички».
Ничего мистического, это социально-экономическое явление, которое стало буквально повальным в Китае. Особенно когда компании взялись за жесткую экономию во время коронавируса.
Они повально увольняют опытных работников после 35 лет и нанимают на их место вчерашних студентов. Потому что из-за бешеной конкуренции студенты готовы работать шесть дней в неделю со сверхурочными.
Если китаец работает инженером техподдержки или в офисе секретарем, дешевле переучить новенького на его должность. Фирме быстрее отобьются бесплатные переработки каждый день, а во время стажировки можно платить пониженную зарплату.
«Слишком стар, чтобы работать, а пенсия только в 60»
Так пишут о себе уволенные китайцы, чье образование оказывается выброшенным на помойку. Многим китайцам за 35 приходится осваивать новое дело: инженеры становятся персональными тренерами по фитнесу, чтобы работать сами на себя. Или даже открывают маленькие закусочные, чтобы создать рабочее место самому себе.
А ведь недавно Китай еще и отменил репетиторов, который подрабатывали тысячи взрослых, которых так же сместили с их мест молодые.
Грядет волна безработицы или безбрачия?
По грубым прогнозам до 50 миллионов человек лишатся своего рабочего места в Китае уже к 2028 году. Люди уже сейчас боятся потери работы и отказываются от всего.
Если в 35 лет тебя уволят, ты не сможешь платить за квартиру и содержать семью. Это пугает китайцев уже сейчас, потому они заранее отказываются от брака.
Число браков в Китае в 2022 году снизилось на 11%! Ожидаемо, что и рождаемость упала до минимума. Ведь родить в 30 означает, что в 35 лет твой ты будешь нищим, а твой ребенок будет страдать.
Некоторые взрослые китайцы соглашаются на переработки каждый день до 11 часов, лишь бы их место не отдали студенту. При таком графике познакомиться с девушкой и жениться просто невозможно.
Для девушек возрастной ценз еще жестче – многие не берут уже после 32 лет на работу. Если у женщины нет детей, работодатели боятся, что женщина захочет «вскочить в последний вагон» и завести ребенка. Какой смысл тратить время на ее обучение?
Создается ощущение, что все это часть громадного китайского плана по сокращению собственного населения. Ведь даже отмена декрета «одна семья – один ребенок» не регулировала рождаемость так жестко, как текущие социальные условия для рабочих.
Я знаю, что в России тоже есть компании, которым нужны 25-летние с десятилетним стажем работы. Но такого страха перед 35-летием, как китайцы, мы все же ока не испытываем.
А вы сталкивались с таким проклятием? Подписывайтесь и комментируйте.
