E-learning тренды 2023:
1. Адаптивное, персонализированное обучение. Подстраивание под индивидуальные запросы и (или) способности, знания, умения каждого сотрудника. Чтобы создание программы не было голословным, важен предварительный аудит. Система аудита и аттестации автоспециалистов. Базовый уровень здесь очень пригодится.
2. Микрообучение. Основано на учебном контенте, изучение которого занимает не более 15 минут за урок. Плюс формата – мозг не перегружается, память схватывает «сливки». Такой формат подходит не для всех сфер. Целую концепцию, сложную технологию с ним не усвоить, но, если нужно изучить инструмент при дефиците времени, микрообучение точно поможет.
3. Развитие гибких навыков. К ним относится, например, лидерство, критическое мышление, работа в команде. Для каждого из них подходит свой формат. Например, для развития критического мышления полезны курсы самообучения. А вот для командной работы полезны занятия в группах или онлайн-курсы с масштабными видео-конференциями.
4. Геймификация – использование в образовательных целях игровых подходов. Игры особенно полезны для усиления вовлеченности.
5. Виртуальная реальность. Обеспечивает отличный эффект погружения.
6. Well-being. При формировании программы обучения учитывается физическое состояние, ментальное здоровье и финансовое благополучие.
Подробнее читайте в нашем блоге!
А какие из этих E-learning трендов максимально близки вам?
