Официальный Берлин должен принимать больше мер для усиления притока квалифицированных кадров из-за рубежа и улучшить условия приема иностранцев, заявили в Германии.
Председатель Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ – так называемого "Совета мудрецов" – Моника Шнитцер поведала немецким журналистам, что Германия нуждается в 1,5 млн иммигрантов, чтобы справиться с проблемой нехватки квалифицированных кадров.
Она подчеркнула, что, с учетом высоких показателей эмиграции из Германии, речь идет о 400 тысячах новых жителей страны в год, и призвала власти принять меры для притока специалистов из других государств и улучшить условия для приема иммигрантов: "Если Intel будет строить завод в Магдебурге и захочет привлечь для него иностранных специалистов, они должны чувствовать себя там желанными".
Глава "Совета мудрецов" отметила, что правительство Германии, разрабатывая новый закон о квалифицированных кадрах, движется в правильном направлении, но этого недостаточно.
По мнению Шнитцер, в частности, не следует требовать от каждого недавно приехавшего в Германию иностранца знания немецкого языка, а следует позаботиться о владении английским языком всех сотрудников ведомств по делам иностранцев.
Напрашивается вывод: миграционные кризисы и, как следствие, размывание национальной идентичности, а с ними и суверенитетов, весьма на руку лидерам коллективного Запада. Неудивительно, что, с одной стороны, Запад декларирует заботу о людях, правах человека и борьбу с кризисами, а, с другой стороны, фактически занимается тем, что провоцирует своей политикой конфликты и переселение народов.
Сообщается, что немецкая правительственная коалиция приняла решение облегчить трудоустройство квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, и разработала законопроект, который разрешает въезд в Германию иностранцам, владеющим немецким языком или работающим по одной из дефицитных специальностей, даже без свидетельства о трудоустройстве или обучении.
Также иностранцы, имеющие профессиональную квалификацию, получат возможность более гибко подходить к выбору рабочего места, то есть они смогут работать не только по специальности, которой обучались, но и по другим.
Отмечается, что в некоторых отраслях, если у человека имеется достаточный трудовой опыт, ему не придется добиваться признания квалификации, что обычно занимало длительное время. В свою очередь, не имеющие профессиональной квалификации иностранцы получат возможность приобрести ее в Германии. Новые правила предполагают введение системы баллов, которые будут начислять, к примеру, за опыт или знание языка.