Найти тему
ВЗО ProДеньги

Лучшие месяцы для отпуска в 2024 году: когда выгодно отдыхать

Оглавление

Иногда отпускные получаются меньше, чем заработная плата, а в некоторых случаях — больше. Важную роль играет период, когда человек собирается отдыхать. Рассказываем, когда лучше брать отпуск в 2024 году, как происходит расчет отпускных и какие параметры влияют на итоговую сумму.

Какой месяц самый выгодный

Самый выгодный период для оформления отпуска — месяц, в котором максимальное количество рабочих дней. Среднее количество рабочих дней в месяце — 20–23 дня. В январе обычно их мало. Например, первый месяц 2024 года включает всего 17 рабочих дней. В этот период лучше не оформлять отпуск, потому что работник потеряет в деньгах.

Сколько можно потерять на отпускных

Пример 1. Предположим, что у человека обычная пятидневная рабочая неделя. Его заработок — 50 000 рублей. Это оклад без премий. Если в месяце 20 рабочих дней, заработок за один день составит 2 500 рублей:

50 000 : 20 = 2 500 ₽

Если сотрудник решил пойти в отпуск на 14 дней в месяце, который включает 20 рабочих дней, он потеряет более 1 000 рублей. Отпускные считают по такой формуле:

Весь доход за год (зарплата, премии) : количество календарных дней (с учетом выходных и праздников)

Есть и другой способ расчета:

Оклад : среднее количество дней в месяце (29,3)

В нашем примере получится 1 706,5 рубля:

50 000 : 29,3 = 1 706,5 ₽

Отпускные за две недели составят 23 891 рубль:

1 706,5 х 14 = 23 891 ₽

Если бы сотрудник не оформлял отпуск, заработная плата за этот период была бы 25 000 рублей:

2 500 х 10 (количество рабочих дней) = 25 000 ₽

Получается, что при выходе в отпуск в месяц, который включает 20 рабочих дней, работник теряет 1 109 рублей:

25 000 – 23 891 = 1 109 ₽

О том, кому могут увеличить отпуск до 35 дней в году, писали в этой статье:

Когда отдыхать, чтобы отпускные превышали зарплату

Пример 2. Если человек пойдет в отпуск в месяце, который включает 23 рабочих дня, отпускные будут больше, чем заработная плата.

Если в месяце 23 рабочих дня, заработок за один рабочий день в этом случае — 2 173,9 рубля:

50 000 : 23 = 2 173,9 ₽

Заработок за две рабочие недели, а это 10 рабочих дней, составит 21 739 рублей:

2 173,9 х 10 = 21 739 ₽

Рассчитаем сумму отпускной выплаты за две недели — 14 календарных дней:

1 706,5 х 14 = 23 891 ₽

Среднедневной заработок остался прежним, поэтому и размер отпускных за две недели не изменился.

То есть, если сотрудник возьмет отпуск в месяце с 23 рабочими днями, его отпускная выплата будет больше на 2 152 рубля, чем заработная плата, если бы он трудился:

23 891 – 21 739 = 2 152 ₽

Доход за месяц получается больше за счет большего количества рабочих дней и включения в отпускной период выходных дней.

О том, когда можно получить максимальную сумму отпускных в 2023 году, мы рассказывали здесь:

Когда выгоднее пойти в отпуск в 2024 году

Расчеты показали, что отпуск выгоднее брать в месяцы, в которых больше рабочих дней. Определить, какие это месяцы, проще с производственным календарем, который каждый год готовит Минтруд.

В 2024 году максимальное число рабочих дней приходится на июль и октябрь — по 23 в каждом. Если вы хотите получить наибольший доход в отпуске, лучше выбрать эти два месяца для отдыха. Следующими месяцами по наибольшему количеству рабочих дней будут апрель, август и декабрь — по 22 дня.

Меньше денег удастся получить, если взять отпуск в феврале, марте и ноябре. Каждый месяц включает по 20 рабочих дней.

Самый маленький доход будет, если отдыхать в январе, мае и июне. Из-за праздников в январе 17 рабочих дней, а в мае и июне — по 19. Однако те, для кого это несущественная потеря, могут взять отпуск в такие месяцы и увеличить его продолжительность за счет праздничных дней.

Хранить свои деньги с выгодой можно на бесплатной карте МИР от банка «Открытие». По счету «Копилка» можно получить доход — 7,5% годовых, а за оплату покупок начисляют кэшбэк — до 2,5%. Оформить ее онлайн можно на нашем сайте.

Вы учитываете количество рабочих дней, чтобы получить максимальную сумму отпускных в 2023 году? Напишите в комментариях к статье.

Автор: Татьяна Бабикова