Сотрудничество с фрилансерами помогает оптимизировать расходы и увеличить прибыль, но при этом имеет высокие риски. Исполнитель может неправильно выполнить задачу, сорвать сроки или и вовсе перестать выходить на связь.
Расскажем, как лучше всего организовать работу с фрилансерами.
1. Составляем договор. Это помогает зафиксировать все обязательства и избежать спорных ситуаций. Плюс дополнительно дисциплинирует исполнителя.
2. Помогаем разобраться в задаче. Мы всегда исходим из того, что новый исполнитель нас не понимает. Поэтому подробно рассказываем о конечной задаче. Затем просим исполнителя детально проговорить решение. Если на каком-то этапе фрилансер не смог четко описать свои действия — это нельзя пускать на самотек, нужно разобраться И задачу, и решения фиксируем в письменном виде. Обязательно перечитываем получившийся материал.
3. Обсуждаем альтернативные решения. Мы всегда прислушиваемся к тому, что предлагает фрилансер. И часто это бывает оправданно. При этом исполнитель чувствует, что его уважают, что благоприятно сказывается на работе и ее результате.
4. Следим за сроками. Допустим, у нас есть проект, который нужно сделать за месяц. Мы устанавливаем для фрилансера срок 3 недели. И задаем сроки для контроля, регулярно о них напоминаем. Каждые 5 дней исполнитель показывает, на каком этапе у него находится работа. Таким образом он не откладывает проект на последние дни и не делает его в спешке. А мы избегаем срыва сроков.