Каждый из нас хочет стать самым лучшим в своем деле. Буквально самым незаменимым и дорогим для своего ближайшего общества, а иногда и не ближайшего. Однако, как же достичь такого уровня?
На пути к мастерству
Как мы можем понять, что наши умения и дела вызывают у окружающих положительные эмоции и чувства? В первую очередь нам на это укажет общественная похвала. Мы думаем приблизительно так: «Если меня хвалят, значит, я на верном пути».
Действительно, похвала – это один из самых простых и доступных способов понять, что-то , что ты делаешь вызывает у окружающих восхищение, положительно влияет на жизни других людей.
Этот принцип оценки мы приносим в свою взрослую жизнь с самого детства: как только ребенок делает успехи в чем-то родители тут час же его хвалят. По мере взросления эта тенденция сохраняется. В школьные годы сюда добавляется еще и оценивание.
Каждый школьник или студент может понять, насколько он хорош в цифровом эквиваленте. На работе не ставят оценок, но понять, насколько мы успешны можно с помощью премий или всяческих поощрений от начальства.
На рабочих моментах жизнь человека не заканчивается – многие из нас предпочитают также заниматься общественной деятельностью. Как же понять, как далеко мы продвинулись здесь? В этом случае нам на помощь приходит интернет.
Социальные сети уже давно стали отличной площадкой, где люди могут найти поддержку и с помощью лайков оценить свою успешность.
Похвала во вред
В этом свете кажется, что человек, который хвалит нас – помогает нам стать лучше, ведь он помогает нам понять, что именно из всего сделанного нами является приятным, хорошим, а что вызывает недоумение и даже отвращение.
К сожалению, это правило действует только в том случае, если похвала искренняя. Другими словами, если человек выражает свое восхищение потому, что ему понравилась работа, посыл или действия другого человека.
Согласитесь, мы далеко не всегда выражаем похвалу искренне. Бывает и так, что мы хвалим человека, потому что так нужно, например, если осознаем, что объективная критика может разрушить наши с ним отношения, плохо сказаться на нашей жизни.
В некоторых случаях мы хвалим человека за компанию, что -то вроде «все хвалят и я тоже похвалю». Такая похвала не позволяет нам объективно оценить положение вещей.
Мы всегда стараемся окружить себя людьми, которые нас хвалят и, в то же время избегаем всех тех, кто отзывается о нас не очень хорошо, критикует наш способ жизни, деятельность, умения. Однако это не совсем правильная позиция. Ральф Уолдо Эмерсон отметил:
Постоянная похвала действует на нас губительно, мы расслабляемся, начинаем считать себя мастерами своего дела, идеальными людьми и это, в итоге уничтожает нас.
Со временем мы становимся не конкурентноспособными, растрачиваем свой потенциал. Чтобы стать мастером своего дела, нужно знать не только свои таланты и сильные стороны, но и свои изъяны, слабости, которые могут все разрушить.
Согласны ли вы с мнением Ральфа Уолдо Эмерсона? Напишите свои размышления по этому вопросу в комментариях.