В этой статье разберемся, что такое аттестация педагогических работников, зачем она нужна и что изменилось в порядке проведения аттестации в 2023 году.
- Что такое аттестация педагогических работников и ЕФОП?
- Зачем нужна аттестация педагогических работников?
- Кому необходимо проходить аттестацию в 2023 году?
- Как будет проходить аттестация?
- Что изменилось в порядке проведения аттестации?
Новый приказ
2 июня 2023 года зарегистрирован приказ Минпросвещения России о новом порядке аттестации педагогических работников. Документ вступает в силу 1 сентября 2023 года и действует до 31 августа 2029 года.
Министерство просвещения РФ Приказ №196 от 02.06.2023 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Что такое аттестация педагогических работников?
Один раз в пять лет педработникам необходимо проходить обязательную аттестацию, чтобы подтвердить свою компетентность на занимаемой должности. Это нужно для поддержания уровня образования в школах, повышения качества образования, понимания уровня квалификации учителя и его соответствие стандартам.
С 1 сентября 2023 года произойдут изменения в привычной процедуре аттестации, это связано с тем, что появилась:
- Национальная система учительского роста (НСУР).
- Первичный экзамен для педагогов, единые федеральные оценочные материалы (ЕФОМ).
- Новые профессиональные категории, такие как методисты и наставники.
ЕФОМ (Единые федеральные оценочные материалы) - новая система аттестации преподавателей, введенная с 2023 года, которая позволит оценить навыки и знания преподавателей по четырём основным критериям: методическому, предметному, психолого-педагогическому и коммуникативному.
Зачем нужна аттестация педагогических работников?
Цели аттестации:
- мотивация преподавателей на профессиональный рост.
- выявить сотрудников, которые не соответствуют высоким профессиональным стандартам.
Минпросвещения ставит следующие основные задачи проведения аттестации:
- Повысить квалификацию педагогических кадров для улучшения качества образования.
- Обеспечить условия и стимулы для профессионального роста педагогов.
- Развивать систему обмена профессиональным опытом.
- Улучшать систему оценки качества преподавания, уделяя особое внимание подготовке каждого специалиста.
- Повысить заработную плату педагогических работников в зависимости от получения новых квалификационных категорий.
Кому необходимо проходить аттестацию в 2023 году?
Обязательную аттестацию должны проходить все работники образовательных учреждений. Но какие еще виды аттестации существуют?
Виды аттестации:
- Первичная аттестация – проводится при поступлении на должность.
- Обязательная аттестация – повторяется каждые пять лет.
- Добровольная аттестация – проводится, если необходимо повысить свою категорию.
Существуют исключения, при которых обязательную аттестацию можно не проходить:
- педагог работает на должности менее 2 лет.
- педагог находится в декретном отпуске.
- педагог находился на больничном больше 4 месяцев подряд.
- у педагога уже есть квалификационная категория, которую он получил при добровольной аттестации.
В 2023 году увеличился список категорий, которые дают представление об уровне квалификации педагога. При сдачи добровольной аттестации преподаватель может получить следующие категории:
- Первая категория – чтобы ее получить, учителю нужно показать высокие достижения учеников, их общие способности и свой вклад в их развитие.
- Высшая категория – чтобы ее получить, необходимо участие учеников в конкурсах, олимпиадах, а также участие самого педагога в конкурсах и разработка собственной методологии. В 2023 году педагоги с высшей категорией могут получить следующие квалификационные категории:
- учитель-методист.
- учитель-наставник.
Это расширит возможности карьерного роста для педагогов, а также позволит развить наставничество внутри школы.
Кто такой учитель-методист?
Учитель-методист — в его обязанности входит разработка новых педагогических технологий, учебных пособий и методичек. Также методист выступает экспертом на семинарах, вебинарах и мастер-классах. Такой педагог должен отвечать следующим требованиям:
- стаж преподавания более пяти лет.
- первая или высшая квалификационная категория.
- есть диплом о дополнительном образовании по направлению «Методист», полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-методиста.
Приглашаем Вас стать спикером на вебинаре!
Каждую неделю Программный центр проводит вебинары для образовательных организаций (школ, колледжей, детских садов и т.д). И Вы можете стать их ведущим! Всё, что нужно сделать – заполнить небольшую анкету.
Выступая на наших онлайн встречах вы получите:
- именной сертификат ведущего Всероссийского вебинара.
- опыт проведения онлайн-мероприятий.
- общение с коллегами из разных городов.
Если вы захотели стать спикером, то переходите по ссылке и заполняйте анкету >> https://clck.ru/34nkdJ
Кто такой учитель-наставник?
Учитель-наставник — высший уровень квалификации. Наставник консультирует молодых педагогов и студентов, отвечает за работу с педагогическим составов школы. Такой педагог должен отвечать следующим требованиям:
- стаж преподавания более семи лет.
- высшая квалификационная категория.
- есть диплом о соответствующем дополнительном образовании, полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-наставника.
Итак, по новым правилам ЕФОМ в 2023 году список категорий учителей выглядит следующим образом:
- Молодой специалист — выпускник педагогического вуза без категории.
- Учитель, соответствующий должности, — молодой специалист, который проработал в образовательном учреждении 3 года и удачно прошел аттестацию.
- Учитель-методист: специалист, который занимается разработкой методических материалов, учебных пособий и новых педагогических технологий.
- Учитель-наставник: самый высокий уровень квалификации. Отвечает за работу с педагогическим коллективом школы, консультирует молодых педагогов и студентов.
Как будет проходить аттестация?
Новая аттестация учителей будет состоять из 3 этапов:
- Письменная работа. Здесь оцениваются предметные и методические компетенции педагога. Оценка происходит в форме экзамена, который включает в себя вопросы по планированию, организации учебного процесса, а также вопросы по конкретной дисциплине.
- Видеозапись урока. Здесь оценивается психолого-педагогические и коммуникативные компетенции учителя. На записи преподавателю необходимо показать, как он проводит урок и предоставить несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Продолжительность видеоурока составляет от 15 до 30 минут.
- Педагогический кейс. Преподавателю дается «кейс» с вымышленной ситуацией, где он должен будет рассказать способы ее разрешения. Например, педагогам предлагалось рассмотреть ситуацию, связанную с жестоким обращением ученика и обсудить стратегии работы с классом в подобных случаях.
Помимо этих трех пунктов оценивается успеваемость школьников, собственные достижения педагога и условия профессиональной деятельности.
В итоге основные изменения в аттестации 2023 году заключаются в том, что:
- Каждый работник образовательной организации обязан проходить аттестацию один раз в 5 лет.
- Появится первичная аттестация при приёме на работу
- Появятся новые категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»
- Для всех педагогов теперь будут единые правила и порядок аттестации
- За каждую квалификационную категорию начисляется надбавка к зарплате, можно получить сразу две категории, тогда и надбавки будут за обе.
Пройти профессиональную переподготовку и курсы повышение квалификации для сотрудников детских садов, школ и колледжей Вы можете в Школе образования. Повышайте профессиональные знания и навыки вместе с Программным центром!
Курсы для образовательных организаций >>
Бесплатные вебинары >>