Ещё в мае генеральный директор Ульяновского автозавода Алексей Спирин заявил, что предприятие будет целенаправленно работать на улучшение условий труда — сейчас сделан первый шаг в этом направлении.
Вообще, рабочие УАЗа были давно недовольны низкой зарплатой. Если ежемесячный средний заработок по Ульяновской области составляет 43 000 руб., то слесарь высшего 6-го разряда получал на УАЗе 34 300 руб., а работники 2-го грейда — в среднем, всего по 25 000 руб.
Поэтому, в июне руководство автопроизводителя приняло решение о повышении заработой платы рабочего персонала. Например, сотрудники УАЗа, занятые механосборочными работами, сейчас получают от 1 258 до 1 718 руб. за 8-часовой рабочий день в зависимости от их квалификации и должности.
Следует отметить, что почасовая тарифная ставка при этом осталась неизменной — повысились доплаты за разряд и прочие индивидуальные стимулирующие надбавки.
Руководство УАЗа намерено и впредь повышать зарплаты, а также улучшать условия труда на предприятии — чтобы удерживать на предприятии квалифицированных специалистов, а также привлекать новых.
