Директор это такой человек, который назначается владельцами (собственниками) бизнеса на эту должность, чтобы это лицо руководило и управляло персоналом и исполняло много всяких других функций для целей бизнеса.
Случаи, когда руководители, освоившись на новом месте, начинают выписывать себе премии без ведома учредителей (собственников бизнеса), нередкое явление.
Следующая судебная история началась с того, что по итогам финансовой проверки в Обществе с ограниченной ответственностью за 2 (два) года выяснилось, что в этот период директор издавал приказы имени себя о выплате себе заработной платы и премий, в размерах, которые не были предусмотрены локальными нормативными актами (то есть Положениями об оплате труда и прочими на эту тему).
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) обратилось в арбитражный суд с иском к директору Общества о возмещении убытков, причиненных компании.
Суд отказал ООО в удовлетворении исковых требований. Апелляция с кассацией поддержали коллег-судей первой инстанции.
Дело дошло до Верховного суда.
Что решил Верховный суд?
Коллегия Верховного суда указала нижестоящим судам, что согласно Закону об ООО, а именно статье 40, этот самый единоличный орган, может "рисовать" премии только работникам, а себе ни-ни.
А поскольку Уставом Общества и какими-либо внутренними локальными нормативными актами директор такой суперспособностью, как рисовать себе премии, не наделялся, значит деньги начислял себе неправомерно.
А раз такого права нет, тогда применяем статью 53.1 Гражданского кодекса, где сказано "накосячил - отвечай".
Причинённые Обществу убытки можно возместить, сказал Верховный суд.
Ещё юристы очень любят статью 395 ГК РФ - процент за пользование чужими денежными средствами. Таким образом, убытки можно вернуть с процентами.
Вот одно из моих дел, где директор требовал себе парашют при увольнении, который сам себе определил в Положении об оплате труда - читайте ЗДЕСЬ.
Для информации: номер Определения по данному делу №305-ЭС22-11727
А у вас директор выписывает сам себе премии?
Читайте также другие мои публикации: