Почему подогнать своё резюме под вакансию не всегда возможно?
В чат врывается Катерина Гаранина👩🦰, наш ведущий консультант, и несет в мир добро и экспертизу!
Невозможно написать резюме под вакансию, если:
🔘 Описание вакансии скопировано. Некоторые описания вакансии сделаны под кальку и не отражают того, чем человеку действительно придется заниматься. Иногда менеджеры копируют или компилируют описания, не считая необходимым создать максимально релевантный текст вакансии.
🔘 Менеджер готов "всех посмотреть". Бывает, что заказчик не может дать четких требований и готов смотреть кандидатов разного уровня и с различным опытом. Уже после выхода, он будет подгонять задачи проекта под возможности кандидата.
🔘 Новые профессии. Сейчас появилось и продолжает появляться много новых профессий, набор задач для таких специалистов может быть пока не определен, а кандидатов с подобным опытом вообще не существует. Тот же промт-инженер может ставить задачи для создания маркетинговых текстов, а может - для разработки юридических документов или написания кода.
Так как же писать резюме?
1️⃣ Описать себя, раскрыть суть своего опыта.
2️⃣ Подсветить сильные стороны, подтвержденные фактами, рассказать, что у вас лучше всего получается.
3️⃣ Отразить хотелки: куда намерены двигаться, что ждете от работы.
Кейс: Катерина Гаранина👩🦰 консультировала кандидата, который заплатил одному раскрученному агентству ощутимо много денег за составление резюме по лондонскому шаблону. С одной стороны, оно было идеальное, а с другой - совершенно картонное. Этот человек так и не нашел работу, пока они с Катериной не сменили подход к составлению резюме и не раскрыли душу кандидата.
🌊 Мы, как консультанты, не будем браться за составление вашего резюме, пока не поговорим с вами, не поймем, какой же вы на самом деле и что можете дать работодателю. Если вам близок такой подход, пишите, мы поможем устроиться на работу. Чат @BraveSt0rm или в комментарии к посту.
#WorkGlobal #BraveStorm #резюме