BraveStorm - карьерный прорыв

Работа? Нет, занятость! Меняется мир, меняется рынок труда, меняется структура занятости. Работы становится меньше, а возможностей развиваться - больше. Мы с командой BraveStorm будем также рассказывать о том, как перейти из агрегатного состояния “работать на дядю” в агрегатное состояние “делать крутые проекты на себя” Наш рекрутер-консультант 👧Аня Михайловская - первопроходец в смене паттерна с работы на занятость дает советы, как облегчить себе этот путь. 1. Не бросайте работу! Заложите год на плавный переход. Год в деньгах или год на параллельную занятость. 2. Четко сформулируйте чего хотите. Результатом должны стать не только сфера деятельности, продукт, но и план. 3. Заложите в план возможность (и необходимость) ошибаться. Для этого у вас есть год из п.1 4. Найдите наставника, единомышленников, участвуйте в этапах и конференциях. Не идите эту дорогу в одиночку. 5. Делегируйте. Не делайте то, что не любите. Маркетингу, дизайну, продажам можно научиться. Но зачем? Займитесь тем, что вы делаете хорошо.

Поспорили мы тут внутри команды: покупать или не покупать услуги сервисов по трудоустройству. Например, платный аккаунт в LinkedIn или продвижение резюме на HH. Наш ведущий рекрутер-консультант Катерина Гаранина считает, что поиск работы - это новый дейтинг и нет ничего зазорного в том, чтобы сделать профиль заметнее и получить больше шансов на мэтч. 🔸 Рекрутеры способны переварить лишь до 10% от релевантных вакансии резюме в день. Значит нужно попасть в эти 10%. 🔸 Кандидат может продавать себя, как бренд. Это значит, что он может вкладываться в промо. 🔸 Все же, никакие промо не спасут, если у вас плохое интро. А наш новый старый редактор считает, что платить за продвижение резюме - это зашквар. 🔹 Проплаченное резюме выдает нужду кандидата и, как следствие, его невостребованность. 🔹 Хорошего спеца рекрутеры должны находить сами. 🔹 Высок риск собрать всякие залежавшиеся вакансии на которые никто не хочет откликаться. Но, в качестве эксперимента, редактор оплатила HH 309 рублей за то, чтобы резюме поднимали в поиске и подсвечивали красивенько желтым. 📎 Будем держать вас в курсе, какой результат. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

А у нас тут топ лаунж-зон в лучших офисах планеты.🌏 Оригинальный дизайн и потрясающие виды, коллекция пуфиков сезона 2023, кофе/смузи на выбор и полный набор развлечений. 📎 Начнем, конечно, с Google. Тут свой вайб в разных странах и городах. В швейцарском офисе кабинки на двоих, в Торонто играют в гольф на крыше, но приз за оригинальность уходит в Дублин – там построили копии гостиных Хогвартса из «Гарри Поттера». 📎 В Microsoft больше топят за эко-дизайн и антистресс. Гармония оттенков природы, витаминные оттенки, эргономичная мебель для зон релакса, массажные кресла. Фирменный стиль - горки вместо лестниц. 📎 В номинации кринж лидируют онлайн-магазин Zappos с переговоркой в виде инопланетной тарелки во дворе и агентство Red Frog Events в Чикаго с автофургончиком в лаунж-зоне. 📎 Московский офис Яндекса достоин экскурсий (их, кстати, тут проводят). Хотите, гамаки, хотите, турники, зал для йоги или душевые кабины, а хотите - стена из мхов, кактусов и плюща. 📎 Не смогли обойти в нашем топе офис VK в Питере, тот самый Дом Зингера, из окна которого Павел Дуров запускал самолетики из пятитысячных купюр. Здесь есть и места для сиесты, и музыкальная студия, но мы выбрали в наш топчик пару пуфиков под куполом с видом на Казанский собор. Скромненько, но со вкусом. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

🔸 Тема выгорания не только модная, но и реально существующая. Чтобы победить выгорание чаще всего предлагают: ▪ взять отпуск; ▪ переключиться на другие вещи, помимо работы; ▪ всякие психологические приемчики или даже терапию. Для нас это выглядит временными мерами, позволяющими из выгорания не свалиться в депрессию. Но хочется то большего! Вдохновения, энтузиазма, гореть хочется. Наш рекрутер-консультант Катерина Гаранина дает альтернативный совет. ✔️ Для того чтобы вернуть мотивацию нужно зарядиться новой идеей. Раскопать давнюю мечту и понять, как ее реализовать или из подручных материалов соорудить свежую. И бежать в ту сторону, даже если для этого придется сменить работу или направление, потерять в деньгах или позиции. Все вернется, если будет мотивация. Но будьте реалистами, не все из нас смогут стать примой в Большом или даже Малом театре. Главное не бояться как называемой сцены на которой вы будете выступать💚 Отряхните мечту от фантиков, нарисуйте путь к ней, умножьте ресурсы для достижения на два и идите. Многим нужна помощь, чтобы рассмотреть внутри себя эту мечту, избавиться от синдрома самозванца и построить реальный трек. Катерина такое много раз видела и делала. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

Сервис для самозанятых провел среди своих клиентов опрос – какую профессию вы бы примерили на один день, если бы была такая возможность? Только четверть (23%) опрошенных наотрез отказались участвовать в любых авантюрах 🤯 Остальные же мечтают о: 🦹‍♀️ 20% респондентов хотели бы работать тайным покупателем 📲 16% мечтают стать тестировщиками игр 🍀 На следующем месте – флористы (16%) (наверно потому что цветы молчат) 🐈 Живая природа тоже в топе – работником зоопарка стали бы 13%, а еще 10 % няней... для котиков 😍 Скучные и денежные дела выбрало меньшинство - 14% участников опроса отметили профессию веб-дизайнера, а 10% стали бы менеджером маркетплейса. ❓ А вы бы что рискнули попробовать?

Почитали аналитику LinkedIn, чтобы узнать, а мы вообще о том думаем? Вся эта айтишечка, продажи, маркетинг - это ли в тренде?.. Выяснилось, что в тренде - не только это. 10 профессий на которые спрос в мире растет быстрее всего: 1. Service Officer (2.4x рост от квартала к кварталу) 2. Инженер по исследованиям и разработке (2.1x рост) 3. Инженер-разработчик в сфере искусственного интеллекта (2.1x рост) 4. Пекарь (2.0x рост) 5. Commis Chef, то есть помощник шеф-повара (1.9x рост) 6. Супервайзер в продажах (1.8x рост) 7. Специалист по ментальному здоровью (1.8x рост) 8. Мясник (1.8x рост) 9. Инженер по оборудованию (1.8x рост) 10. Личный стилист (1.7x рост)

Какие «печеньки» сегодня приносит работа в разных сферах? 🤔 Несколько лет назад работодатель заманивал красивым офисом с печеньками на кухне, сегодня этим уже никого не удивить 😉 Медицинской страховкой и обучением за счет компании тоже 🤷‍♀️ Какие льготы предлагают в разных компаниях сегодня: ✅ подписку на стриминговый сервис, если вы работаете в телекоме ✔️ сертификаты на покупки на Amazon, если вы работаете в ритейле ✔️ билеты на кинопремьеры и вернисажи, если вы работаете в культуре 📌 гибридный график офис/удаленка и укороченная неделя – везде, это такой пост-ковидный запрос. К этому предлагают возможность работы из комфортных коворкингов в разных городах 📌 возможность посещать корпоративного психолога – эта опция появилась на волне эпидемии выгорания ⚡️ и – тадададам! – безлимитный отпуск 🔥 Мы уже упоминали о нем в вакансиях. Да, сколько хочешь дней отпуска, да, оплачиваемого 🙄🙄🙄 Фишка в том, что, как показали исследования, безлимитный отпуск сотрудникам на самом деле выгоден работодателю. Сотрудники, которые могут воспользоваться «неограниченным» отпуском, на деле берут меньше дней отпуска в год по сравнению с теми, кому отведено фиксированное количество дней. «Безлимитники» признаются, что часто берут с собой работу в отпуск. Почему?.. Это связано с тем, что в отсутствие правил работники не могут быть уверены в том, сколько выходных считается разумным, и боятся прослыть ленивыми, поэтому стараются не брать больше дней отпуска, чем им необходимо ‼️ А вы с какими новыми «печеньками» сталкивались в вашей сфере? Рассказывайте! _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

Как у вас с выгоранием при длительном поиске работы ⁉️ Рассказываете зеркалу про хард скиллы, репетируя собеседование? 🤯 Даже если так, подождите сходить с ума и глотать анти-депрессанты. ❤️ Реальный кейс кандидата с выгоранием из практики рекрутера-консультанта BraveStorm Ани Михайловской (Барселона). Точка А Сергей релоцировался на Кипр, занимался бизнес-девелопментом, работал больше 5 лет в одной компании. Состояние эмоционального выгорания и усталости от текущей работы. Недостаточный английский для работы в международной компании. ⬇️🆘 Запрос Сергея Как искать новую работу при том, что энергия на нуле? ⬇️👩‍💻 Консультация BraveStorm Рекрутер-консультант Аня Михайловская помогла Сергею с определением сильных сторон и, наоборот, c недостаточными скиллами. Во время консультации составили новое резюме, профиль в LinkedIn, краткое summary, список подходящих компаний, план, где и как искать вакансии, как подтянуть английский и накопить ресурс для неизбежного выхода из зоны комфорта. ⬇️📝 Сопровождение консультанта-рекрутера в течение месяца Сергей старался следовать рекомендациям после консультации - занятия английским, поиск и отклик на подходящие вакансии, письма рекрутерам и менеджерам. Был на связи и сообщал о своих шагах и результатах. Наш рекрутер-консультант рекомендовала его в том числе по своим контактам. ⬇️🚀 Точка Б и продолжение следует После нескольких интервью Сергей получил оффер на похожую должность в компании финтех - со сменой направления. Это позволило выйти из апатии, повысить мотивацию - найти время улучшить английский и дальше развивать LinkedIn, чтобы искать международную вакансию. ❓Как вы считаете, какой следующий шаг сделать Сергею, когда можно совершать новый рывок ❓ 🤞 А у вас было эмоциональное выгорание от длительного поиска работы и как вы с этим справлялись? Делитесь! _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

Тренд: 4 дня на работу, 3 дня для себя! 🔥 Все помнят, как книга Эндрю Барнса "Как работать всего 4 дня в неделю" заставила вздрогнуть рынок труда! 📚💥 Бизнес-гуру и автор "мягкой революции" в HR бросил нам всем вызов, доказав, что 4-дневная рабочая неделя - это не просто мечта, это всем выгодно! 🔥 Барнс решил: "Почему бы не проверить это на практике?" И провел эксперимент в своей компании Perpetual Guardian в Новой Зеландии. Сотрудники сами придумали себе легкий график, который оставался продуктивным, но сокращал рабочее время на 20%. И что вы думаете? Опрос показал, что люди стали гораздо счастливее, уделяя время личной жизни, при этом сфокусированными на работе, и всё это без потери зарплаты! 🤑 Книга - пошаговая инструкция для боссов и работников, которым надоело сидеть в офисе 5 дней в неделю. Идея, конечно, зашла профсоюзам, которые основали движение 4 Day Week Global 🚀 Интересно: 🇧🇪 Бельгия стала первой страной в Европе, принявшей закон о четырехдневной неделе. Там работники теперь сами могут выбирать 4 или 5 дней в неделю им работать. 🌎 Если вы мечтаете о трехдневном уикенде, ищите вакансии не только в Бельгии, но и в Великобритании, Испании, Португалии, США, Канаде и Австралии – там за последние три года в пилотном режиме некоторые компании ввели 4-дневную неделю. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

Начинается сезон повышенной активности. Как мы выяснили на нашем эфире, поиск новой работы – это тоже бег на длинную дистанцию, требующий выносливости. Не дайте стрессу вас победить! ⚡️ Полезное домашнее задание на сентябрь: 🌸 Заведите привычку каждый день хотя бы 20 минут выделять на что-то полезное и приятное лично для вас. В топе: прогулки, дыхательные упражнения, физическая активность, которая нравится именно вам, горячая ванна, массаж. Медитируйте, если вам в кайф, или используйте другие микро-практики. 🎁 Обещайте себе подарок после каждого сложного этапа пути, даже если не все получается. Подойдут приятная покупка, интересное впечатление или путешествие, арт-терапия или мастер-класс, с которого вы унесете готовый красивый результат. Арт-терапия может начаться и с простой раскраски-антистресс. 🍏 Спросите совета у врача или нутрициолога и запаситесь добавками, которые укрепят нервную систему. Сегодня это целая линейка БАДов – от банального рыбьего жира до технологичного магния L-треоната. В качестве скорой помощи от стресса в тренде - ароматерапия. ❤️ И помните, что вы всегда можете положиться на нас: наши рекрутеры-консультанты поддержат вас на каждом этапе поиска работы и помогут найти вакансии с минимальным риском выгорания. Пишите нам в чат @BraveSt0rm! 💬 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Наш сайт (RU): bravestorm.ru Наш сайт (EN): bravestorm.online Наш Telegram: t.me/...orm Наш YouTube: youtube.com/...ers

На днях прошел первый эфир BraveStorm из серии «Ответ рекрутера» 🔥🔥🔥 У вас было много насущных вопросов, а у нас - интересных и полезных ответов. 💪 Будем продолжать! А пока самый популярный вопрос – как долго сейчас приходится искать работу? Отвечают наши рекрутеры-консультанты Аня Михайловская (Испания) и Лена Якимкина (Таиланд): В среднем от начала поисков до оффера проходит от 1 до 6 месяцев. Даже самые востребованные специалисты в IT – разработчики – больше не получают быстрых предложений. Что поможет ⁉️ 🍀 надо успокоиться и не торопиться. Поиск работы – это длинный марафон, который требует времени, сил, навыков и уверенности в себе. ⚡️ важно разработать стратегию, которая позволит иметь правильный фокус, не отклоняться от курса, отделять важное от бесполезного. 💰запаситесь финансовой подушкой или разовыми проектами, которые обеспечат доход во время поисков. ❤️ вам нужна поддержка – моральная от близких и профессиональная от специалистов, например, психолога и карьерного консультанта. ✏️ Преимущество наших консультаций – вы получаете точку зрения профессионального рекрутера с большим опытом, который оценит и увеличит именно ваши шансы на успех. Пишите нам в чат @bravestorm.