Найти тему

Как настроить близкого человека на исправление своих недостатков

Оглавление

Когда мы замечаем, что близкий человек не может принять решение, неправильно ведет себя в определенной ситуации, то хочется ему помочь. Не дать совершить ошибку, подбодрить, подсказать верное, на наш взгляд, направление. Но как это сделать правильно? Ведь никто не любит признавать свои слабости и ошибки.

Фото автора Ali Pazani Unsplash, по лицензии Unsplash License
Фото автора Ali Pazani Unsplash, по лицензии Unsplash License

Не решайте проблемы за других

Решать чужие проблемы проще, чем разбираться в своих. Указывать на недостатки, давать непрошеные советы, навязывать идеи. Но так мы показываем свою значимость, а не желание помочь. Это только усугубляет проблему. Близкий человек может закрыться.

Принимая решения за другого и прямо указывая на его недостатки, мы подрываем его уверенность в себе и лишаем самостоятельности. Такое поведение создает дополнительный стресс, а не решает проблему.

Вдохновляйте и мотивируйте

Вы действительно хотите помочь близкому человеку избавиться от недостатков и превратить его слабые стороны в сильные? Тогда попробуйте применить несколько приемов. Они помогут трансформировать недостатки в достоинства и мотивируют на успех. Что стоит использовать:

1. Ярлыки. Не каждый человек готов признавать, что у него есть слабые стороны. Даже если ему на них укажут, не обратит внимания или будет отрицать. Стоит применить хитрость. Попробуйте превратить слабую сторону в сильную. Например, у вашего друга внимательность не самая сильная сторона. Говорите, что он очень внимательный. У него все получается, когда не отвлекается и сосредоточен. И на подсознательном уровне он будет стараться этому соответствовать. Таким образом недостаток постепенно превратится в достоинство.

2. Похвала. Не всякая похвала мотивирует. Если хотите, чтобы человек и дальше оттачивал мастерство и шел к успеху, хвалите его за проделанную работу. Иначе, вы обесцените его усилия. Вместо установки на дальнейшее продвижение, у него появится страх, что в следующий раз он может не справиться.

3. Поддержка. Целеустремленность – важное качество. Но не стоит выбирать близкому человеку его цель. Прислушайтесь к его желаниям. Поддержите стремление развиваться, а не результат к которому он придет в конце. Вместо того чтобы говорить о том, что принесет победа, создайте комфортную атмосферу на пути к ней. Даже если цель далека, пусть человек получит удовольствие от процесса.

Благодаря этим хитростям, вы поможете близкому справиться с недостатками, мотивируете его на дальнейшее развитие и заставите поверить в себя.

А что мотивирует вас на изменение и исправление ошибок? Подписывайтесь на канал и делитесь в комментариях. И не забывайте заходить в мой телеграм-канал. Там вы найдете подборки постов о ведении переговоров, налаживании отношений с близкими, приемах борьбы с манипуляциями.

Читайте еще: