Задумывались ли вы когда-либо о том, существуют ли сходства между поиском и выбором работы мечты и поиском и выбором идеального партнера для жизни?
Давайте попробуем порассуждать.
Выбор работы и спутника жизни: сходства и отличия
Каждый, вероятно, сейчас мысленно пробегает по своим друзьям, коллегам. "Вон Машка одна, но при этом работает, и неплохо работает, всё нормально. Или "вон Серега вообще долго не засиживается на одном месте, всё его что-то не устраивает, а вот женаты давно". А "Маринка работу быстро нашла, ого-го как всеми рулит, а вот с личной жизнью всё как то не складывается". И так далее.
И у каждого есть знакомые, которые успешны в семейных отношениях и в карьере всё хорошо складывается. Везунчики такие.
И что может быть общего в вопросах выбора партнера и работы?
Из практики: "Моя знакомая прописала себе на бумаге качества партнера, каким он должен быть, так такого и встретила. Я тоже так хочу: прописать и найти""Я точно знаю какую работу хочу. Я прописала все критерии. Теперь надо понять, как искать"
Сходства между выбором партнера и работы заключаются в том, что в обоих случаях человек делает выбор на основе своих желаний, потребностей и целей. При выборе партнера человек может опираться, например, на такие критерии, как внешность, характер, интересы, образ жизни, доход и т.д. А при выборе работы - на такие критерии, как зарплата, условия труда, перспективы карьерного роста, соответствие сферы деятельности личным интересам и т.д.
Отличия:
- при выборе партнера чаще люди опираются на интуицию, чувства и эмоции, в то время как при выборе работы мы склонны принимать решения на основе логического анализа и оценки рисков
- при выборе партнера мы можем учитывать личные предпочтения и вкусы, тогда как при выборе работы мы часто ориентируемся на требования рынка труда и профессиональные навыки.
Получается, выбор работы и партнера всё же основан на разных критериях и подходах. А вы как считаете?
Сходства: человек может быть недоволен выбором партнера или работы, если они не соответствуют его потребностям и ожиданиям. Например, если партнер не поддерживает его интересы или не удовлетворяет его эмоциональные потребности, то отношения могут стать неудовлетворительными. А если работа не приносит удовлетворения, не соответствует профессиональным навыкам или не дает возможности для развития, то человек может испытывать стресс и недовольство.
А еще, как много людей живут с установками "плохонький, но мой"; "да, работа дурацкая, но она есть"; "страшно менять работу"; "страшно развестись". Однажды сделанный выбор может казаться неизменным и требовать много усилий для изменения.
Чтобы быть довольным выбором партнера или работы, необходимо опираться на свои потребности и желания, быть открытым для новых возможностей, не торопиться с выбором и смело смотреть в глаза переменам. Быть честным с собой и другими, чтобы избежать разочарований в будущем.
Что общего в поиске работы и поиске партнера
Сходство между проблемами в поисках работы и проблемами в поисках партнера может быть в том, что обе ситуации могут вызывать стресс и требуют усилий.
Это ж надо пойти и начать что-то делать.
Из клиентских случаев: "Я никогда не искала работу. Так случилось, что меня пригласили на первую работу, так там и проработала всю жизнь. А сейчас сокращение и я не знаю с чего начать".
Кроме того, в обоих случаях, необходимо уметь продвигать себя и свои качества, чтобы привлечь внимание работодателя или потенциального партнера.
"Я бы и не прочь познакомиться. Но где? Как сейчас знакомятся и ищут?""Я считаю, если судьба, то я встречу своего человека и не надо ничего делать специально" и "Если начальство заметит и предложит, значит так тому и быть"."Как то глупо задавать вопрос о сильных качествах. Вот приду на работу и всё увидят". Ну а партнер должен непременно разгадать.
В интернете можно найти много статей и форумов, где обсуждаются проблемы в поиске работы и партнера. Например, многие люди жалуются на то, что им трудно найти работу или партнера, который бы соответствовал их ожиданиям и требованиям. Они могут испытывать чувство неуверенности и бояться отказа.
- В обоих случаях важно сохранять позитивный настрой, пробовать разные варианты поиска и не отчаиваться.
- Необходимо уметь адаптироваться к ситуации и искать новые возможности.
- Важно быть честным с собой и другими людьми, чтобы потом не пришлось отчаиваться или оправдываться.
В конечном итоге, успех приходит тем, кто настойчиво работает над своими целями и не сдаётся в трудные моменты.
Очень интересно, если поделитесь своими мыслями,
есть ли сходства в процессе поиска и выбора работы и партнера?
Если вы отчаялись искать, выбирать или что-то каждый раз идёт не так, давайте разбираться вместе. Запись по телефону 89246009799 или в телеграмм @pyshkoolga
Автор: Ольга Пышко
Психолог, Карьерный консультант
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru
