Когда речь идет о поиске работы, люди ищут атмосферу, которая совпадает с их целями и ценностями. На каждом рабочем месте существует культура труда, которая формируется с течением времени в результате взаимодействия работающих там людей. Культура труда влияет на людей и наоборот, поэтому важно искать рабочее место, где вы чувствуете себя комфортно.
Культура труда - это совокупность взглядов, убеждений и моделей поведения, которые составляют обычную атмосферу в рабочей среде. Здоровая культура труда строится на поведении сотрудников и политики компании, а также учитывает благополучие отдельных людей. Культура труда определяет, насколько хорошо человек вписывается в свое окружение на новой работе, и его способность выстраивать деловые отношения с коллегами.
Ваше отношение к работе, баланс между работой и личной жизнью, возможности роста и удовлетворенность работой - все это во многом зависит от принятой в компании культуры труда.
Культура труда развивается на основе поведения людей и проникает на все уровни организации от руководства до сотрудников начального уровня. Если руководство задает тон корпоративной культуре, то менеджеры поддерживают ее на основе своей практики найма, где они предпочтение может отдаваться кандидатам, чье личное видение соответствует принятым в компании моделям поведения.
Физическая среда на рабочем месте также влияет на культуру труда, поскольку многие офисы выбирают открытую планировку, естественное освещение и включают такие удобства, как кухня и комнаты отдыха.
