"Найдите мне работу, я заплачу, но только после факта трудоустройства".
Таких запросов приходит очень много. Отношение к ним неоднозначное, потому что иногда это про:
- не готов ничего менять
- а, ну-ка, удивите меня
- не готов прикладывать усилия
- и к сожалению, про сложные истории получения оплаты в конце пути
Всегда ли и всем ли нужен джобхантер? А вы знаете, кто это вообще?
А чем он отличается от карьерного консультанта?
Показываю разницу.
Разница есть и она - существенная.
Остались вопросы? Задавайте - в комментариях или в специальной форме анонимно. Ответы на них даю в ТГ-канале