Некоторые люди вместо описания своих обязанностей пишут фразу "всё в соответствии с должностной инструкцией" или что-то подобное.
Так делать не надо!
- Даже если вам кажется, что обязанности очевидны, и у всех примерно одинаковы на этой позиции - это далеко не так. В каждой компании обязанности могут разниться. Поэтому лучше уточнить, что делали именно вы. Ведь для работодателя важнее не опыт в <название должности>, а именно опыт по выполнению какого-то функционала.
- Так вы показываете, что вам в целом все равно. Как будто сквозь зубы разговариваете. Что делал, то и делал. Что написано в инструкции, то и делал. Очень негативное впечатление остается.
- Так вы лишаетесь возможности презентовать себя - рассказать о нестандартных подходах, о дополнительных обязанностях, о достижениях, которые у вас были.
