Можно законно уйти с работы. В трудовом кодексе России прописано, что 1 и 9 мая граждане не должны работать. Однако некоторые работодатели увиливают от законодательства и пытаются под какими-т о предлогами заставить подчиненных работать. В 2023 году 365 календарных дней, рабочих из них — 247, а праздничных и выходных — 118. В этом году 1 мая приходится на понедельник, а это значит, что должен быть выходной день. В День Победы выходные дни установлены на 6, 7, 8 и 9 мая. Однако не все в эти дни будут отдыхать. Хотя в кодексе установлено, что данные даты приходятся на выходные, есть исключения. Это в частности форс-мажорные обстоятельства. В таком случае работодатель должен обязательно попросить вас написать согласие на работу. В противном случае вы не обязаны выходить. Кроме того, работать в эти дни могут люди из сферы культуры, искусства, СМИ. Работники общепита, магазинов и ТЦ, больниц, аварийно-коммунальных служб работают по своему графику, не зависящему от установленных выходных, со