Используемые сегодня методы контроля студентов и сотрудников с помощью искусственного интеллекта:
1. Мониторинг поведения
включает в себя использование камер наблюдения и систем распознавания лиц, чтобы отслеживать, когда студенты или сотрудники входят и выходят из здания или помещения, а также контролировать, как они перемещаются по нему.
Особенно полезно для обеспечения безопасности на территории учебного заведения или рабочего места.
2. Мониторинг работы
отслеживает, какие приложения и программы открыты на компьютере студента или сотрудника, а также сколько времени они проводят в каждом из них.
Служит для контроля продуктивности на рабочем месте или для проверки того, что студенты работают на домашних заданиях в соответствии с графиком.
3. Автоматическая проверка заданий
системы автоматической проверки заданий оценивают студентов и сотрудников в соответствии с заранее установленными критериями.
Экономит время преподавателей или руководителей на проверке заданий и улучшает объективность оценки.
4. Анализ поведения
с помощью ИИ можно анализировать поведение студентов и сотрудников, чтобы определить, какие привычки или действия могут быть связаны с успехом или неудачей в учебе или работе.
Помогает улучшить методы обучения или тренинга, а также узнать, какие привычки могут повысить эффективность на работе.
Важно отметить, что при использовании методов контроля студентов и сотрудников с помощью ИИ нужно учитывать права и конфиденциальность каждого человека, а также прозрачно и объективно объяснять, какие данные будут собираться и как они будут использоваться.
