Устраиваясь на новую работу, человека больше волнует, как будут выстраиваться его отношения с коллективом. Процесс адаптации у всех происходит по-разному. Ведь от того, какие будут у вас отношения в коллективе, зависит ваша дальнейшая работа.
Найдутся люди, которые будут наблюдать за вами со стороны, смотреть за вашими минусами, будут и те, которые помогут вам адаптироваться. Но не стоит надеяться на это, а стоит приложить самому усилия.
В первый же день необходимо держать себя дипломатично, сохранять вежливость, ведь вы на испытательном сроке. Стоит показать свою аккуратность и пунктуальность. Постарайтесь запомнить имена сотрудников.
Не стоит заниматься посторонними делами, рассказывать о своих личных неприятностях, надоедать разговорами по служебному телефону.
У каждого коллектива со временем формируются свои традиции, старайтесь придерживаться их. Если в организации принято организовывать мероприятия, включая дни рождения, стоит в них поучаствовать, помогать в организации. Интересуйтесь делами коллег.
Если кто-то подходит к вам, уделите внимание этому человеку. Не создавайте беспорядок на рабочем столе, ведь это ваше отношение к работе.
Никто не застрахован от конфликтов. Нужно быть к этому готовым, уметь управлять ими. Если вас критикуют, не стоит прятаться. Если критика необоснованная, об этом стоит сказать, но только спокойно. Если критика переходит в нанесение личной обиды, не стоит делать то же самое.
Не стоит вмешиваться в сплетни, лучше держать нейтральную позицию.
Работодатель ожидает от работника выполнения определенных обязанностей, а ожидание может не оправдаться, или процесс адаптации может пойти слишком медленно, что не позволит выйти работнику на новый уровень. Чем быстрее работник адаптируется, тем быстрее будут видны результаты его работы.
Проявляйте инициативу в любых начинаниях, это будет для вас плюсом. Работодатель это обязательно заметит. Но если вы уверены, что выполнением данной задачи не должны заниматься, нужно утвердительно сказать об этом.
Изучите все правила, инструкции самостоятельно. Если есть вопросы по работе, не бойтесь спросить у своих коллег. Но не стоит часто отвлекать коллег от работы, в надежде получить больше информации, ведь у них свои обязанности, лучше наблюдайте, как это делают другие и берите на заметку.
Если вы чувствуете, что знаете больше новых коллег, не стоит это подчеркивать, лучше высказывайте свое мнение в разумных пределах.
Не бойтесь учиться новому. Новая сфера — это новый опыт. Вы пришли в новый коллектив работать, поэтому в первую очередь будут оцениваться ваши профессиональные навыки. Какую бы сферу вы ни выбрали, работайте всегда над собой.
Подписываемся друзья, делимся информацией.