Если вы не понимаете, в чём сложность работы с трудоголиком, вам очень повезло – у вас нет такого коллеги.
Рассказываем, что делать, если повезло чуть меньше.
Трудоголик — не командный игрок. Он зависит от работы и оценки начальства, не умеет делегировать задачи, замыкает все на себе, ставит слишком высокую планку и заранее боится не оправдать ожиданий.
Кажется, что трудоголик любит работать, но чрезмерная занятость становится для него источником стресса. Самое плохое то, что он тянет за собой: если кто-то в команде работает сверхурочно, остальные ощущают себя обязанными делать то же самое.
Вечно куда-то спешащий реактивный трудоголик раздаёт всем вокруг срочные задачи. Они редко являются таковыми на самом деле – ваш коллега плохо расставляет приоритеты из-за страха что-то упустить и вызвать гнев начальства. Его поведение не просто раздражает — оно может откровенно вредить самочувствию остальных: из-за чрезмерной нагрузки легко стать менее креативным, продуктивным и счастливым.
Трудоголики редко способны устанавливать границы в общении: они никогда не отказывают в просьбах начальству. Это не значит, что вам нужно подстраиваться под них — вы имеете право выстроить собственные границы. Если он готов работать в субботу и уже распределяет задачи на выходные – твёрдо сообщите, что выходные намерены потратить на отдых.
Скорее всего, ваш коллега – трудоголик расстроится и начнет сопротивляться. Это значит, что вы все делаете правильно – продолжайте стоять на своем.
Другой пример – просит сделать объемную задачу за пару часов. Спокойно объясните ему, что этого времени не хватит, и назначьте свой дедлайн. Заодно можно предложить, как поменять процессы, чтобы работать меньше и эффективнее.
Ведь быть хорошим специалистом — не значит работать больше, это значит уметь добиваться результатов.
Не принимайте поведение трудоголика на свой счет – он не пытается вас затмить или казаться лучше на вашем фоне. И не хвалите его за переработки, не отвечайте на его рабочие вопросы в выходные, удержитесь от восторгов, когда он снова начнет рассказывать, как потратил всю ночь на презентацию.
Будет более ценно, если вы продолжите спокойно заниматься собой в свободное время: позитивный пример может надоумить его поменять что-то и в собственной жизни.
Агентство ProfiStaff поможет найти хороших специалистов.