Прокуратура г. Балаково дала заключение по гражданскому по иску местной жительницы о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда.
С августа 2017 года жительница Балакова, работая продавцом в ЗАО «Белвест Ритейл Москва», добросовестно исполняла возложенные на нее функции. Руководство ЗАО «Белвест Ритейл Москва» 27 декабря 2022 года письменно сообщило истцу, что вынуждено ее уволить.
В уведомлении было указано, что расторжение трудового договора произошло по инициативе работодателя, п.1 ч.1 и ч.4 ст.81 ТК РФ. При этом истцу не была вручена трудовая книжка с аналогичными записями в качестве основания увольнения. При увольнении не было также учтено, что истец находится в отпуске по уходу за ребенком.
Женщина обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда.
Руководствуясь требованиями принципа разумности, справедливости и соразмерности, учитывая объем и характер нравственных и физических страданий, выслушав мнение прокурора, суд удовлетворил исковые требования истца в полном объеме.
Решение суда не вступило в законную силу, сообщает сайт прокуратуры региона.