Иногда просто надо уходить…
Есть такие места, в которых люди просто кричат. Они кричат друг на друга, на других в одностороннем порядке, просто кричат безадресно, выражая свое негодование. И если Вы там окажетесь, они будут кричать и на Вас. Не потому что Вы плохой или сделали что-то не так или с Вами что-то не так. С Вами все ок. Просто эти люди решают все вопросы через крик. Они срываются по поводу и без, эмоционально реагируют на все. В таких местах так принято. Не официально конечно. Как-то негласно принято.
Такими местами могут быть целые организации, отдельные коллективы или даже семья. Своеобразная токсичная обстановка внутри системы.
И знаете что, в целом там могут быть, работать, как-то существовать вполне добрые и хорошие люди. И даже образованные люди. Но их привычная культура и формат общения – это крик.
И они так не только ругаются, ругают кого-то, злятся и проявляют свое негодование. Они так решают все вопросы. Ну, или почти все. Они криком просят о помощи, криком высказывают свое мнение, криком доказывают свою правоту, криком объясняют что-то….
Нет, иногда они, конечно, могут не кричать, что они не люди что ли. У них же тоже бывает хорошее настроение. Ну или там горло болит… Но в целом в коллективе обстановка накалена. Быть склонным к такому формату общения может быть один человек в коллективе или семье, у которого есть определенный статус, который собственно и разрешает так себя вести. Например, руководитель или глава семейства или даже просто родитель, потому что он родитель. А может быть группа людей в коллективе, например отдел, в котором так заведено и, как говорится, исторически сложилось.
Иногда такие люди даже и не замечают этого за собой. А порой вполне искренне удивляются и говорят: « Ну, а как еще? Если по-другому они не понимают». И действительно, как? Если они сами по-другому не умеют. И даже не пробовали. В их картине мира – это другие не понимают ничего кроме крика. Вот и приходится орать, чтобы донести свою мысль.
Так вот к чему это я? Вы можете быть интеллигентным человеком, владеть навыками ведения переговоров, обладать знаниями этикета и культуры речи, быть подкованным в психологии, уметь владеть собой и своим эмоциональным состоянием, уметь договариваться со всеми и обо всем, быть просто хорошим человеком… Но это Вам не поможет. Нет, не потому что с Вами что-то не так. С вами все так. И знаете, с ними тоже все так. Просто у них другая реальность. И в их реальности нормально – это так, через крик.
Более того, они Вас даже не поймут. Такой формат не вписывается в их картину мира.
Пытаться изменить таких людей и их картину мира все равно, что пытаться изменить реальность. Да и стоит ли на это тратить свою энергию, время, нервы. В их реальности принято орать. Так устроен их мир.
Единственное что Вы можете сделать – это выбрать не быть в таком месте. Выбрать для себя то место, в котором Вам будет комфортно. Нет, это не избегание сложностей. Хотя почему бы их и не избегать, если есть такая возможность. Но это уже другая история.
Мы не можем изменить других. Да что уж там, мы себя-то не всегда можем изменить. Да и не всегда это надо. Но мы можем делать выбор и выбирать то место и то окружение, в котором никто не будет орать систематически, тем более на нас.
Иногда вся сила в выборе, а не в том, чтобы менять реальность, прилагая титанические усилия. И выбор должен заключатся в том, чтобы выбирать себя и комфортные условия для себя.
И это не только про места, где кричат… Это про жизнь и про то, что иногда просто место такое. И надо просто уходить. А с Вами все в порядке, серьезно.
Автор: Екатерина Бондарец
Автор: Екатерина Бондарец
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru