Как стать лидером, ведущим свою команду от хорошего к великому и использующим потенциал команды по максимуму? Нужно развивать коллективное мышление и аккумулировать коллективные усилия:
- Показывать результаты, превосходящие ожидания, вызывать веру в себя.
- Уметь ясно и просто донести свое видение. Уметь отточить его так, чтобы оно было ясным и простым.
- Уметь сделать свое видение сильным, чтобы вдохновлять на конкретные действия и на поиск лучших путей реализации видения.
Проверьте, насколько сильно ваше видение, ответьте на вопросы:
- Кому будет полезно ваше видение?
- Насколько ваше видение поддается расширению?
- Кто возьмет на себя полную ответственность за реализацию видения: вы или другие?
- Как ваше видение соотносится с текущей реальностью?
- Можете ли вы объяснить свое видение ребенку 10 лет за 2 минуты?
- Радует ли людей ваше видение?
Сильное видение – понятно, позитивно, реально, масштабируемо, выполнимо вами.
Сила видения в том, что в ходе его реализации станете сильнее и вы, и ваша команда. Видение помогает последовательно расти лидерам и командам.
Зачем сильное видение компании?
Ни одна компания без сильного видения не способна выжить в долгосрочной перспективе. Это не просто красивые слова. Удивительно, но высокие цели и благородные миссии не уводят от прибыли и финансового успеха. Наоборот, по мнению экспертов по лидерству, думать о будущем практичнее, чем нам кажется.