Поиск хорошего специалиста занимает много времени. Иногда это может затянуться на несколько месяцев. Может даже случиться такое.
Как-то раз искала я на бирже труда специалиста по закупкам. Вариантов было много, как всегда, кого-то не устраивали условия труда, кто-то не устраивал нас. Вот наконец нашла соискателя на вакантную должность более-менее подходящую. Обрадовавшись, что наконец-то нашла хорошего специалиста, пригласила его на собеседование. Обещания явиться на следующий день растянулись на два дня, на третий день наш кандидат все-таки позвонил. Он признался, что не может найти адрес нашего предприятия на карте. Возмутившись тем, что человек не может ориентироваться по местности, в очередной раз объяснила свое месторасположение, даже назвала старое название улицы. За трубкой последовало молчание и вопрос: «А это город N?». Оказалось, что кандидат с другого города. А я настолько была занята поиском специалиста, что не обратила внимание на то, что человек с другого региона. Конечно, у читателей возникнет вопрос: как можно было не заметить в его резюме хотя бы данные по его месту работы. Дело в том, что в его городе была такая же поликлиника номер три, о которой он рассказывал, что и в нашем. Такая же улица, где располагалось наше предприятие, имеется у него в городе. Кроме того, ранее он имел опыт работы в нашем городе и то, что он находится сейчас в другом, мною было не замечено. Видимо, и он был настолько заинтересован вакансией, что при разговоре не понял, что я звоню с другого города. Такое бывает.
Друзья, подписываемся, ставим лайки, если было интересно.