Сегодня мы рассмотрим бизнес-процесс увольнения сотрудников с прохождением обходного листа в Битрикс24.
При увольнении сотрудник должен подписать обходной лист. Для автоматизации и более удобный реализации данного действия можно запустить бизнес-процесс.
Как же это сделать?
В разделе «Новости» переходим во вкладку «Еще»-«Процессы» и запускаем обходной лист. Далее необходимо выбрать сотрудника, который увольняется, дату увольнения и отдел. После этого можно запустить бизнес-процесс.
В зависимости от вашей компании в бизнес-процессе будут появляться различные задания, которые сотрудникам необходимо выполнить.
После выполнения каждого задания сотрудник при необходимости прописывает комментарий и нажимает кнопку «сдано».
После выполнения всех заданий происходит увольнение сотрудника.
Рассмотрим сам бизнес-процесс.
Для данного бизнес-процесса нам необходим профессиональный тариф и подписка на Маркет.
При запуске бизнес процесса следует поставить новость.
В заданиях могут присутствовать разные сотрудники зависимости от отдела.
Для этого необходимо приложение, с помощью которого, REST-методом, и происходит увольнение.