Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
СБ Про Бизнес

Пять причин - неЖЕЛАНИЯ думать.

В статье у ребят из ТОП ритейл, подробно описан факт, что происходит сейчас и в чем разница между навыками и знаниями. На мой взгляд, необходимо дополнить и раскрыть, а почему же так происходит? Почему «человеки», к коим все мы относимся, не хотят или не могут заставить себя думать? Думать – создавать что то новое вокруг себя, получать новые знания и покорять новые вершины. Вот ТОП пять актуальных причин, из-за которых человек отказывается совершить над собой болевое усилие: 1. Страх перед неудачей. Некоторые люди боятся, что их идеи и творческие замыслы не пройдут проверку и не будут успешными. Этот страх может угнетать творческий потенциал и приводить к отсутствию желания думать и творить. Мы же часто видим, несовершенство этого мира, но страх того, что скажут другие сковывает все стремления и заставляет нас прятаться в свою раковину. Необходимо иметь мужество, что бы победить этот страх. 2. Отсутствие мотивации. Если у человека нет интереса или вдохновения на активное творчество, т

В статье у ребят из ТОП ритейл, подробно описан факт, что происходит сейчас и в чем разница между навыками и знаниями. На мой взгляд, необходимо дополнить и раскрыть, а почему же так происходит? Почему «человеки», к коим все мы относимся, не хотят или не могут заставить себя думать?

Думать – создавать что то новое вокруг себя, получать новые знания и покорять новые вершины.

Вот ТОП пять актуальных причин, из-за которых человек отказывается совершить над собой болевое усилие:

1. Страх перед неудачей. Некоторые люди боятся, что их идеи и творческие замыслы не пройдут проверку и не будут успешными. Этот страх может угнетать творческий потенциал и приводить к отсутствию желания думать и творить.

Мы же часто видим, несовершенство этого мира, но страх того, что скажут другие сковывает все стремления и заставляет нас прятаться в свою раковину. Необходимо иметь мужество, что бы победить этот страх.

2. Отсутствие мотивации. Если у человека нет интереса или вдохновения на активное творчество, то он может не искать новых идей для реализации своих целей.

«А что я с этого получу» - своеобразный защитный посыл, за которым удобно спрятаться. Если взглянуть «вертолетным взглядом», то любое новое начинание принесет пользу не только конкретному индивиду но и затронет множество людей. Даже если всего лишь почистить снег на стоянке у своего дома не под одно машиноместо, а под два автомобиля. А если сосед то же почистит под два, завтра? Но у соседа тоже нет интереса и вдохновения…

3. Недостаточная энергия. Человеку может не хватать энергии, чтобы думать и создавать новое из-за высокой загруженности и стрессов.

Мы сами себя загоняем в стойло усталости, так легче оправдать свое бездействие. Ну нет сейчас мамонтов, за которыми надо охотиться! Нет и реки из которой в дом необходимо принести 40 литров воды. Дрова и скот на скотном дворе – нет этого. Мы сидим за компьютером по восемь часов, двигаемся на работу в метро или сидя в машине и наш мозг гоняет одну мысль по кругу: « не думай, отдохни, ты устал».

4. Привычки и всепроникающая рутина. Если человек привык к своим стандартным способам работы и не стремится к новым вариантам, он может упустить возможность создать что-то новое.

Привычный размеренный уклад жизни. Привычные лица на работе. Привычный знакомый маршрут на работу и с работы. Однообразие. Все это еще один защитный кокон в нашей жизни, запрещающий нам думать. Загоняя себя в привычную зону комфорта мы превращаемся в механическую сущность, которая просто проживает каждый день своей жизни. Сущности не нужно думать, создавать, преодолевать. Сущность – не Человек.

5. Отсутствие времени. В быстроте жизни многие люди могут сосредоточиться на выполнении текущих задач и не оставить времени для генерации новых идей и их воплощения в реальность.

Все перечисленные искусственные препоны созиданию, создают иллюзию отсутствия времени. Наше подсознание радостно хватается за эту соломинку и демонстрирует ее нашему сознанию, как бы говорит : «Смотри, как ты занят! У тебя нет времени на такую деятельность, как новые идеи или мысли! Ты же еще не полежал на диване и не подумал о том, как ты устал! Нет времени прочитать новую книгу и обдумать, о чем она! Нужно еще успеть, пожалеть себя!».

Когда человек находится в зоне комфорта, он чувствует себя уютно и безопасно, потому что не делает ничего нового или сложного. Он уже знает, что и как делать, поэтому ему не нужно думать или принимать решения, что может быть утомительно и неудобно. Кроме того, прогресс требует усилий и изменений, которые могут вызвать страх и неуверенность в своих возможностях, что также мешает развитию. Люди могут бояться общественного мнения или оказаться в непредсказуемых ситуациях, поэтому они предпочитают оставаться в своей зоне комфорта. Однако, для того чтобы достигать новых высот и развиваться, необходимо выходить за пределы зоны комфорта, преодолевать свои страхи и сомнения, осваивать новые навыки и учится делать новые вещи.

Зона комфорта, это не всегда теплая квартирка и кожаное кресло в автомобиле. Зоной комфорта будет считаться и замерзающий в мороз человек, не желающий бороться с холодом. Что бы согреться, необходимо попрыгать, побегать и совершить физические упражнения. Это же не больно, постепенно замерзать. Больнее совершить усилие над собой!

Друзья, не замерзайте! Всем безопасности!

#безопасностьбизнеса #корпоративнаябезопасность #sbprobiz #кочанов