На собеседовании вам могут задать странный вопрос: "Воровали ли вы когда-нибудь ручки или карандаши на работе?".
Зачем это спрашивают? И как отвечать?
Наверное, редкий сотрудник, который ни разу не уносил ручку с работы.
Лично я, часто брала ручку с работы, стоит она копейки, можно ли это назвать воровством? Я так не считаю.
Хотя, если таскать ручки с работы в промышленных масштабах, то это уже можно назвать воровством.
Что же ответить рекрутеру: правду или соврать?
Зачем задают такой вопрос на собеседовании.
Скорее всего, вас проверяют на честность. Работодатель, понимает, что наверняка, каждый хоть раз, да уносил с собой ручку.
Что ответить, чтобы не разочаровать работодателя.
Будьте честны. Скажите, что иногда берете ручки с работы и дальше, скорее всего, будете брать. Для чего еще они нужны?!
Если вы действительно ни разу не уносили с работы канцелярию, можно сказать, что никогда не брали с работы ни ручек, ни карандашей, но не исключаете, что когда-нибудь возьмете, если понадобится ручка.
*****
На собеседовании, работодатель может задавать много разных вопросов и чтобы лучше к ним подготовиться я составила Сборник вопросов интервьюера на собеседовании с пояснениями к каждому вопросу, с какой целью задается тот или иной вопрос и рекомендации для ответов. Сборник содержит более 100 вопросов интервьюера на собеседовании.
Чтобы идеально подготовиться по каждому вопросу, прочитайте вопрос из Сборника, прочитайте комментарий о том, с какой целью интервьюер задает этот вопрос (что он хочет узнать на самом деле), посмотрите предлагаемые возможные варианты ответов и, руководствуясь своим опытом, навыками и рекомендациями из Сборника, подготовьте свои ответы для собеседования.
Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на YouYube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.
Смотрите другие мои публикации: