Запомните - никогда не ведите их с HR-ом!
Поверьте, рекрутер скажет вам размер зарплаты или вилку, если она есть. Или с радостью запишет ваши пожелания в ходе первичного собеседования.
Но не надо допытывать конкретную сумму еще до встречи с руководителем, если ее нет! Так вы и потеряете возможно привлекательную вакансию, и покажете себя не очень приятным в общении человеком.
Если вас спрашивают про ваши пожелания, если зарплата обсуждается с конкретным кандидатом, значит, все это может решить только руководитель. Пусть даже вилка ниже вашей, есть вероятность, что вы себя сможете продать так, что вам заплатят столько, сколько вы хотите!
Вообще, золотое правило поиска работы - сначала вы презентуете себя, а уже потом договариваетесь о зарплате и прочих условиях. Чтоб руководитель видел, за что он платит такие деньги. Как в любой продаже, в принципе.