Если вы работаете, но по каким то причинам решили подыскать другую, то данная информация для вас.
Ищите работу так, чтобы на работе об этом не знали. Вряд ли работодателю понравится, что его работник хочет уйти. На работе могут начаться неприятности, связанные с увеличением нагрузки, недовольством коллег, что коллега вот-вот уйдет, а его работу придется выполнять им. Поиск работы может затянуться, вы можете передумать и остаться, а неприятности не нужны.
Не делитесь секретами при руководстве или с коллегами, обсуждая низкий уровень зарплаты или высказывая недовольство по условиям работы.
Не отправляйте резюме с рабочей почты и не просматривайте вакансии с рабочего компьютера, если даже вам позвонили и предложили работу, не стоит привлекать внимание коллег, лучше спокойно перенесите разговор на другое удобное вам время.
Размещая резюме на сайтах поиска работы, помните, что ваше резюме может увидеть нынешний работодатель, в этом случае стоит позаботиться: скрыть последнее место работы и фио.
Если вам назначат время собеседования, то отпрашиваться все равно придется, сделайте так, чтобы это не вызвало подозрений у работодателя, частое отпрашивание вызовет недовольство на работе, поэтому возьмите лучше отгулы или отпуск.
На собеседовании будут вопросы о причинах вашего желания уйти с работы, ситуации бывают разные, но лучше говорить о карьерном росте, о приобретении новых навыков, конечно и финансах, но ни в коем случае о плохом работодателе.
Если вы уходите с работы, то уходите без скандалов, тихо. Негативные отзывы бывшего руководства вам не нужны. Поэтому при уходе лучше пообещайте руководству, что поможете первые месяцы новому сотруднику, что будете на связи. Это поможет сохранить доброжелательные отношения с бывшим руководством. Возможно, еще не раз придется обращаться бывшим коллегам и работодателю.
Подписываемся на канал. Делимся информацией. Ставим лайки.