Обычно мы пишем статьи в нейтральном тоне и виде, но тут случай особый, поэтому статья будет от первого лица. Так что - всем привет, с вами сегодня Алёна. Собеседование у меня получилось уникальное и увлекательное, но обо всем по порядку.
Многие из подписчиков уже знают, что в России довольно давно, на протяжении четырех лет, я занималась помощью с продвижением и развитием для разных местных музыкантов и отчасти в таинственной для многих сфере музыкального бизнеса в какой-то мере преуспела, хоть это и не было моей основной занятостью по разным причинам. Однако мне всегда хотелось работать вместе с настоящими профи своего дела. Поэтому когда в одном из турецких телеграм-каналов для эмигрантов я увидела сообщение о поиске сотрудников для крупного концертного агентства, базирующегося в Стамбуле, то сразу подумала - "вот он, шанс".
Сообщение было кратким и содержало только два требования - страсть к музыке и хорошее знание английского языка, что мне соответствовало. Никакого упоминания о конкретных вакансиях или специфических компетенциях. Я решила рискнуть, написала небольшое письмо с кратким изложением своего опыта и получила быстрый ответ с приглашением на собеседование. Это было неожиданно, но приятно, учитывая, что у меня даже не было толкового резюме на английском! Я связывала это с тем, что людей, имеющих реальный опыт работы с артистами и концертами крайне мало, а желающих попасть отовсюду в эту сферу как в процесс "вечного праздника" очень много.
Собеседование проходило в модном, дорогом и комфортабельном офисе в самом центре города, на туристической улице Истикляль. Там присутствовали два человека, но говорил всего один - руководитель агентства. Он был известной для меня фигурой и до этого, поэтому было в высшей степени лестно, что он уделяет мне столько внимания. Беседа продолжалась почти 40 минут и проходила полностью на английском. Для меня это был первый опыт подобного рода, хотя я потратила на изучение английского в общей сложности почти 15 лет - с детского сада и до сегодняшнего дня. Мои усилия в конечном счете были оправданы, потому что проблем с пониманием не возникало.
Резонный вопрос - почему в Турции собеседование было именно на английском, а не на турецком? Дело в том, что компания международная с офисами в нескольких странах, а её основатель говорит в том числе и на русском. Но для удобства все сотрудники всех офисов общаются и ведут дела на английском. Это ещё раз доказывает, что никогда не знаешь, где тебе пригодятся накопленные навыки.
Чем это собеседование было для меня удивительно? Во-первых, сразу было понятно, что человек, с которым я говорю, специфичен. Он казался погруженным полностью в свои мысли, при монологе закрывал глаза и прерывал этот процесс, только чтобы послушать мои ответы. К слову, вопросы тоже были особенные - например, какой ваш любимый российский артист? Что именно вы можете предложить компании? Если вы сами играли музыку, то какую именно?
Во-вторых, мне очень хотелось от него конкретики, но он выражался туманно. На вопрос, какого именно сотрудника вы ищите, он ответил - для меня важна синергия, ответственность и мультизадачность. На вопрос о том, в какие сроки нужны люди и для каких задач, ответ тоже был неоднозначен - не срочно, нам нужен сотрудник для административных вопросов, но не секретарь, и человек, который будет заниматься турецкой сценой, но при этом знающий английский на высоком уровне.
Общая ситуация со стороны работодателя осложнялась несколькими факторами. Внутри Турции в принципе не так много людей, знающих английский на таком уровне, чтобы полноценно на нем работать. Безусловно, есть люди, которые работают с мощной и огромной турецкой сценой, но они, как правило, вообще не ориентированы на международный рынок. Наконец, оформление иностранца на работу внутри Турции - очень сложный процесс. Более того, он посетовал на то, что получил тридцать откликов на свой запрос, но абсолютное большинство никакого отношения к музыке не имеют, хотя могут быть профессионалами в своей сфере.
Мы расстались на позитивной ноте, хотя я так и не поняла, соответствовала ли его ожиданиям. Мне показалось, что "совпадения", которого он искал, так и не произошло. Прокручивая в голове свои ответы, я думаю о том, что где-то можно было сказать иначе, идеальнее и увереннее, но трудно сказать, что именно он хотел услышать. Без определенности кажется, что такой шанс был потрачен зря, особенно когда пытаешься заесть полученный стресс кусочком вкусного лукума, представляя, как всё могло сложиться при хорошем сценарии.
Как бы там ни было, этот интересный сериал ещё не закончен, и я планирую через некоторое время снова написать им письмо. А вот что конкретно мне ответят, и ответят ли, мы узнаем уже в следующих сериях.
Так что подписывайтесь на блог, чтобы следить, и оставляйте комментарии с вопросами.