Министерство труда хочет установить взносы за сотрудников до 18 лет на уровне 7,6%. Сейчас работодатели перечисляют в налоговую 30% зарплаты сотрудников, независимо от их возраста, исключение действует лишь для студентов из стройотрядов.
Предполагается, что пониженный страховой тариф заработает с 1 января 2024 года. Изменения внесут в налоговое и пенсионное законодательство. Нормы коснутся тех работодателей, кто принимает несовершеннолетних по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Чем полезно предложение Минтруда
✅ Организации и предпринимателей замотивируют чаще принимать на работу молодых сотрудников.
✅ Молодежи помогут выбрать профессию, найти подработку и получить первый профессиональный опыт.
В пояснительной записке авторы законопроекта подчеркнули, что пока работодатели мало заинтересованы в сотрудниках до 18 лет: проще взять на работу более взрослых и опытных специалистов.
📖
Материал по теме: Россияне рассказали, сколько зарабатывали на первой работе
