Затянувшееся строительство дома в Подмосковье, к сожалению съедает ощутимую долю семейного бюджета. Вот уже две осени подряд мы вынуждены были отказаться от поездки на моря. Приходится ущемляться и в других моментах. Решила я поискать на hh.ru какую-нибудь подработку.
Разместила резюме. Предложение долго ждать себя не заставило. Для того, чтоб начать получать дополнительные 50-70, а то и все 100 тысяч в месяц, не выходя из дома, один на один со своим компом и в удобное время, следовало пройти несколько этапов обучения.
Поскольку обучение было бесплатным, я не преминула этим предложением воспользоваться.
Просто я давно уже усвоила главное правило соискателя:
1. Реальный работодатель никогда не будет разводить соискателя на деньги
Известна масса способов отъёма средств у честного безработного, начиная от платы за обучение с якобы гарантированным трудоустройством заканчивая предоплатами за оборудование, регистрационными пошлинами и тому подобное.
Забегая вперед, скажу, что заработка в 50-70-100 тысяч по окончании учёбы, я не получила. Но о том, что её прошла, не жалею. Узнала много нового и интересного.
Дело в том, что подработка эта заключается в услугах рекрутера, то есть специалиста, который от имени кадрового агентства подбирает линейный персонал для работы вахтовым методом на предприятиях Москвы и Подмосковья.
На занятии, обучающем правильно компоновать и размещать объявления о наборе персонала, я обратила внимание, на повторяющиеся арифметические ошибки.
Например, требуются упаковщики в цех для работы вахтовым методом 15/15 (15 дней работать, 15 - отдыхать) с зарплатой 70 тысяч рублей при дневном заработке 2000 рублей. Легко посчитать, что ну никак тут семидесяти тысяч не выйдет.
На вебинаре был задан преподавателю прямой вопрос, на который она без тени смущения ответила: "Ну и что. Если написать 30000, то никто на объявление не клюнет".
Я честно скажу, прифигела от такого откровения. Но не сразу примерила подобный обман на себя. Это случилось позже, когда я на практике поняла, что никогда рекрутер получающий 1000 рублей за приведенного в офис вахтовика только после того, как тот отработает минимум неделю, не получит в месяц не то, что 50, но даже 10-20-30 тысяч.
Причем, каждая эта тысяча будет реально выстраданной. Вы только представьте сколько звонков должен принять агент и на какое количество "албанских" вопросов ответить, чтобы хоть один человек в итоге уехал в Москву, устроился тем самым упаковщиком и отработал хотя бы неделю.
А ведь еще надо потратить эн-тое количество времени на создание и размещение объявлений. Обязательно с уникальными картинками. Я попробовала и уверяю, что сделать правильную рекламу это очень трудоёмко.
Из всего сказанного выше следующее правило:
2. Насторожитесь, если вам предлагают неадекватно высокую зарплату
Поверьте, работодатели умеют считать деньги. Никто не будет себе в убыток платить больше, чем стоит ваша работа.
Словом, из занятий я немного разобралась в кухне подбора линейного персонала и осознала, что работа рекрутера точно не для меня. Как минимум, из-за того, что просто-напросто я не смогу вот так беззастенчиво врать про зарплату.
Вскоре я получила другое предложение. Прямо таки о работе моей мечты. Удалёнка со свободным графиком и зарплатой 180-200 тысяч в месяц. Причем, отклик был мгновенный, будто моё резюме прочли за пару секунд. Позже подобные предложения случились еще несколько раз.
При дальнейшем общении с типа работодателем выясняется, что для получения космических заработков я должна заплатить за рекламу товаров некоего производителя и получать копеечку с каждого проданного товара, а с этой копеечки еще и отстегивать проценты псевдо-работодателю.
То есть смысл всей замуты - заставить соискателя заплатить за якобы рекламу какого-то товара. Весьма сомнительны шансы не то что заработать, а хотя бы отбить свои затраты. Иначе, если б это было так выгодно, то почему бы этому товарищу самому не купить рекламу и получать не жалкие проценты, а все, что причитается.
Отсюда следующее правило:
3. Если потенциального работодателя не интересуют ваши образование, навыки и компетенции, вас хотят поиметь, а не дать работу
Причем, необязательно будут разводить на деньги. Возможно мошенников интересуют ваши персональные данные. Например, вас просят заполнить подробную анкету на каком-то сайте, отправить фото паспорта, авторизоваться при помощи смс и тому подобное. А потом просто оформят на ваше имя микрозайм.
Далее я столкнулась с вакансиями для отклика на которые надо непременно выполнить тестовое задание. То есть, вам дают реальное задание, вы его выполняете, усердно используя все свои навыки и опыт в надежде показаться работодателю с наилучшей стороны. А потом ваш труд просто присваивают, сообщив, что вы не прошли конкурс среди сотни соискателей.
Поэтому:
4. Никогда не соглашайтесь на неоплачиваемую стажировку или на выполнение неоплачиваемого тестового задания
Любой труд должен быть оплачен. Тут можно говорить о трудовом соглашении на выполнение определенных работ или о срочном трудовом договоре, пусть даже на месяц, неделю или три дня.
Но никак не об оформлении трудовых отношений только после стажировки, в случае успешного её прохождения или удачного выполнения задания, якобы тестового.
Ну и на закуску прописные истины: за вакансией оператора по приёму платежей может прятаться, например, отмывание денег, а курьер, от которого скрывают что он доставляет, может невольно стать распространителем наркотиков...
То есть...
5. Не соглашайтесь на работу с непрозрачным функционалом
От сумы и от тюрьмы не зарекайся. Под видом вакансии «работодатель» может втянуть вас в незаконную деятельность или посредничество в ней. Если вы не хотите проблем с Уголовным кодексом, не стесняйтесь подробно расспросить о целях и задачах той конторы, которая готова взять вас на работу. Узнайте ИНН, пробейте в интернете...
В заключение хочу сказать, что мои поиски подработки пока не увенчались успехом. А потому не исключено, что вскоре у меня появятся новые поводы для публикаций. Если вам эта тема интересна, подписывайтесь, чтоб не пропустить. Делитесь в комментариях своим опытом поиска работы.