Название заголовка не мое, это - цитата из выступления Председателя ГД Вячеслав Володина при принятии закон о совершенствовании целевого приема и целевого обучения.
Документ, который должен вступить в силу с 1 мая 2024 года, позволит сформировать прозрачную процедуру целевого обучения. В частности, предлагается установить, что в договоре будут прописаны как обязательства заказчика такого обучения — меры поддержки студента в период обучения, предоставление жилья, последующее трудоустройство, — так и обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении.
Извлечения
«Главное в системе целевого обучения — создать условия, чтобы будущий специалист после обучения пришел на работу, к которой его готовили, — отметил Председатель ГД Вячеслав Володин. — А для этого должен быть другой уровень ответственности и работодателя, и региональных властей, и самого студента. Важно, чтобы студент-целевик понимал: ему гарантированы место работы, достойная заработная плата, жилье и другие социальные гарантии от работодателя и региона, — а региональные власти были уверены, что вложенные средства не потрачены впустую и человек, заключивший договор о целевом обучении, вернется работать в свой регион. Тогда и проблема обеспеченности кадрами там, где это необходимо, особенно в сфере здравоохранения и образования, будет решена».
Также Вячеслав Володин обратил внимание на вопрос закрепления молодых специалистов в регионах. «У нас что сейчас происходит? В сельских больницах до 80 % вакансий [свободных ставок], нет хирурга в центральной районной больнице. А нет хирурга в ЦРБ — значит, нет больницы. Нет узких специалистов. Если брать города с численностью населения 40–50 тыс. человек, вакансии до 60 %. Значит, что‑то не так. Аналогичная ситуация в школах, и все сегодня держится на пенсионерах», — подчеркнул Председатель ГД.
Спикер также поручил профильным комитетам Госдумы проработать вопрос, чтобы министры в рамках отчетов в Госдуме освещали тему кадрового обеспечения своих отраслей. "Коллеги, давайте примем решение. Это касается в первую очередь министерств здравоохранения, просвещения, культуры. Давайте при подготовке отчетов профильных министров [предусмотрим], чтобы они первым вопросом освещали тему кадрового обеспечения системы здравоохранения, просвещения и культуры. <…> Без этого проблему не решим", - заключил Володин.
Мой комментарий
1 Вызывает восхищение умение председателя ГД выявлять наличие причинно-следственных связей: поскольку на селе и в малых городах не закрыто 80-60% вакансий в БУЗах, значит есть причина (причины) подобного. Какие? См. п. 2
2. По смыслу выступления В. Володина сейчас у целевиков нет понимания по гарантиям места работы, достойной заработное плате, жилье и других социальных гарантиях от работодателя и региона (причина).
С 1 мая 2024 года (начало действия нового законодательства) понимание у целевиков наконец-то появится, и они начнут массово закрывать сельско-городские вакансии в БУЗах!
3. Далее еще одна причина от Председателя ГД: профильные министры не освещают тему кадрового обеспечения системы здравоохранения, просвещения и культуры. Начнут освещать – проблема кадрового обеспечения будет решена?
Михаил Мурашко в ноябре прошлого года выступил в Государственной Думе.
Доложил народным избранникам по теме кадрового обеспечения системы здравоохранения (осветил её). Ниже данные "министерского освещения".
Дефицит врачей в России составляет около 25–26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. человек: нехватка не критичная, но важная.
Данные от ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России (публикация от 4 апреля текущего года).
В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс.
Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946.
Как освещение темы кадрового обеспечения системы здравоохранения М. Мурашко в 2022 году повлияет на закрытие сельско-городских вакансий в БУЗах в 2023 году!
По мнению В. Володина – положительно, по моему мнению – никак!
Полагаю, что на закрытие вакансий с большой вероятностью повлияют ССВ по постановлению 2568.
Поскольку все реестры ведутся в электронном виде, а ССВ предоставляется и впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, то к середине года у государства должно возникнуть понимание - насколько ССВ позволили закрыть сельско-городские вакансии в БУЗах!
________________________________________________________________________________________
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
________________________________________________________________________________________
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам!
«Правительственный час» с участием Михаила Мурашко в Государственной Думе: подготовка, привлечение и сохранение медицинских кадров
Профицитно-дефицитные тенденции с медицинским персоналом требуют выяснения причин их порождающих?
Дети чиновников районных администраций после окончания целевого обучения не хотят отрабатывать врачами в ЦРБ?