Что делать, если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию?
Оцените ситуацию, в настоящее время по таким вопросам можно обратиться в суд в связи с незаконным увольнением.
Не увольняйтесь.
Если вполне понятно, что дальше оставаться на этой работе невозможно, просто соберите доказательства - именно вынужденности увольнения для будущего судебного разбирательства.
По трудовым спорам - первичная консультация у меня бесплатная!
Собрав такие доказательства, вы сможете изменить через суд формулировку увольнения или восстановиться на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
Юрист поможет правильно составить исковое заявление в суд, представлять ваши интересы в суде, также с ответчика будут взысканы все судебные расходы, в том числе, госпошлина.
Трудовые споры - один из видов судебной защиты от не добросовестного работодателя, который не соблюдает трудовое законодательство и злоупотребляет своими правами.
Юридическая консультация
8 995 196 0855
Лилия Николаевна