Найти тему

Как выбрать адвоката?

Предисловие.

На написание данной статьи меня натолкнула вакханалия, творящаяся в интернете вперемешку с правовым нигилизмом с последующим огульным обвинением адвокатов и юристов в мошенничестве. Безусловно, это упрощенный алгоритм, построенный на моем опыте и знаниях в юридической сфере, однако я надеюсь, что он поможет избежать типичных ошибок при выборе адвоката.

Как же правильно выбрать адвоката, и отличить правду от кривды?

Первое: Наличие на сайте юридической фирмы, сведений о конкретных сотрудниках и/или руководителях, а не общие фразы про: команду профессионалов, 500 лет юридического стажа, миллион выигранных дел, работаем с 1917 года и т.д. Как известно, порядочным людям нечего скрывать, и они не стесняются своих фамилий.

Важно понимать, к кому Вы идете, и кто будет вести Ваше дело, а данная информация поможет найти сведения об этих людях на иных ресурсах.

Также, необходимо обратить внимание на опыт и стаж работы. Разница между двадцати годами стажа и тремя очевидна, и ее необходимо учитывать.

Разумеется, если на сайте указано, что компания работает с 1993 года, а на самом деле она зарегистрирована три месяца назад, то туда лучше не обращаться.

Второе: Наличие в общем доступе на сайтах судов и иных ресурсов реальных дел адвокатов. Их конечно не может быть много, поскольку только в арбитраже все дела в открытом доступе, гражданские же и уголовные дела часто скрыты. Кроме этого, еще и меняются сайты судов, страницы сайтов, а сведения об участии представителей часто не указываются в решении.

Людей же, которые пишут что они выиграли 30000 дел я бы вообще опасался. У нас всего 250 рабочих дней в году, а суд не один день. Кроме этого, необходимо: подать иск, сходить на собеседование, участвовать в судебных заседаниях, затем получить решение суда, а это все время и ни как эта арифметика, с десятками тысяч дел, не сходится. Молчу про то, что что то и проиграть можно)))))).

Третье:Отзывы на сайте компании или в интернете, от лиц не позволяющих их идентифицировать, в 99,9% случаев написаны самими компаниями (их сотрудниками, знакомыми, специалистами в области маркетинга и т. д.) тем более, если фирме год, а отзывов много. Кроме этого, кто-то в интернете разместил информацию о себе вчера, а кто-то 10 лет назад, естественно, может быть разное количество отзывов. Есть конечно и реальные отзывы, только не десятки за год. Например: много Вы отзывов видели в Яндекс такси о водителях? А сколько пассажиров они перевезли за год, за пять, за десять? И это при том, что приложение предлагает сразу оценку поставить. Это психология, хорошие услуги считаются нормой, и люди редко ставят оценки. Таким образом, отзывы можно оценивать только во взаимосвязи со стажем, опытом, реальными делами, сроком размещения в интернете.

Кроме этого, интернет пестрит сведениями о выигрышах любых уголовных дел, между тем, по статистике Верховного Суда РФ оправдательные приговора составляют 0,1% на всю страну из миллионов дел. Поэтому, необходимо относиться с долей скепсиса к подобным заявлениям.

Рейтинги: Лучший адвокат России, Москвы, Таганского района, второе место в рейтинге адвокатов планеты и т. д. перелистывайте сразу, ибо вообще не понятно кто такие эти составители рейтингов, кто их уполномочил, какие критерии оценки и за что.

Четвертое: Цена. Ответ на этот вопрос плавно вытекает из вышеизложенного. Есть дела простые, есть дела сложные. Простые дела (взыскание страхового возмещения, защита прав потребителей, проценты по договорам долевого участия, алименты и т. д.) возможно стандартизировать, и удерживать минимальную цену, привлекая молодых специалистов, а сложные дела связанные с оспариванием недвижимости, экономическими, таможенными, налоговыми преступлениями невозможно стандартизировать и как следствие упростить работу. Поэтому, однозначного ответа о цене на сложные дела не существует. Тут важно, найти достойного специалиста с познаниями в нужной сфере, и не заоблачным гонораром.

Пятое: Нет тайных знаний, позволяющих взять кредит, а деньги пропить и не платить кредит, и нет возможностей отсудить кучу квартир по мифическим основаниям (не указанным в законе, да еще и основываясь на показаниях свидетеля-консьержа). Соответственно, юристы обещающие решить любой вопрос, даже самый экзотический, как минимум, граничат с мошенничеством.

Рекомендую также опасаться и фраз типа: «Налаженные контакты с государственными органами, решаем вопросы недорого, для нас нет ничего не возможного, знаю всех кого только можно» и т. д.

Шестое: Все хотят оплаты за результат. Гонорар успеха конечно имеет место. Однако, есть простые дела, где в 90% случаев можно выиграть (и где часто применяется такой подход к оплате), а есть сложные дела, где и возможность выигрыша, и возможность взыскания денег весьма туманны. А есть еще споры, по которым присуждается имущество, а не деньги, его еще надо реализовать и т.д. А еще не факт, что у клиента есть деньги, или есть желание платить адвокату. За одно дело вести по факту еще и второе, по взысканию долга с доверителя желание достаточно редкое.......

Таким образом, иногда возникают слишком большие риски для адвоката (потратить кучу времени, выиграть дело, ничего не получить, а потом еще и с клиентом судиться).

Поэтому, по таким делам применяется комбинированный метод оплаты: за работу, плюс гонорар успеха.

Эпилог.

Я бы лично, рекомендовал искать конкретного специалиста, неважно в фирме он работает или самостоятельно по следующей причине: и коллегии адвокатов, и юридические фирмы несут затраты на аренду офисов, рекламу, зарплату сотрудникам, оргтехнику и т. д. Чтобы «отбить» эти затраты, необходимо где-то брать деньги. Существуют сведения, что компании за предоставление клиента адвокату (юристу) берут обычно 50% от стоимости заказа. Это бизнес, ничего личного. А дальше возникает вопрос: будет ли качественная работа за полученное вознаграждение, если оно скромное?

Безусловно, бывает и в юридических фирмах контроль качества (СРМ, проверка дел, одни отделы пишут иски, одни с клиентом общаются, другие по судам ходят и т.д.), только это все влияет на конечную цену, и затраты надо «отбить» и заработать тоже. А бывает еще и текучка кадров, когда дела выигрывали совершенно другие сотрудники, которых уже давно нет в этой организации. Поэтому, я настоятельно рекомендую учитывать вышеизложенные мной факторы, и принимать решение исходя из их совокупности.

Надеюсь, моя заметка поможет сделать правильный выбор адвоката, и отстоять свои права.

#адвокатпоуголовнымделам, #адвокатпоуголовнымделаммосква, #адвокат